🌍 Wenn Leadership alles verändert…

Was passiert, wenn Führungsprogramme plötzlich nicht mehr ausreichen? Wenn Leadership Development nicht länger nur ein Trainingskalender ist – sondern zur strategischen Schaltzentrale wird? Diese Folge bringt dich mitten hinein in einen mutigen Wandel, der auf Systemebene ansetzt – und dabei einige überraschende Perspektiven enthüllt. 🚀

Worauf du dich freuen kannst:

• Warum wird das Thema Leadership Development plötzlich zur Gamechanger-Frage? 🧭
• Was passiert, wenn klassische Führungskräftetrainings an ihre Grenzen stoßen? ⚡
• Welche ungeahnten Hebel lassen sich im System wirklich bewegen? 🧠
• Wie entsteht ein völlig neues Rollenverständnis von Führung – jenseits der Person? 🎭
• Was bedeutet es, wenn Führung zur organisationalen Funktion wird? 🔄
• Welche Impulse könnten dein eigenes Führungsverständnis auf den Kopf stellen? 🔍
• Was würde dich am meisten überraschen, wenn Führung neu gedacht wird? 🔓

🎙 In dieser Episode sprechen Julia Haberbosch und Claudio Galbusera von Vetter Pharma über einen radikal anderen Blick auf Führung – und warum sie heute auf ganz andere Fragen Antworten suchen als noch vor wenigen Jahren.

Die LinkedIn-Profile findest du hier:

• Julia Haberbosch: https://www.linkedin.com/in/julia-haberbosch-4bb91316b/
• Claudio Galbusera: https://www.linkedin.com/in/claudio-galbusera/

Du bist gerade dabei, ein Führungsprogramm aufzusetzen?

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👉 https://www.people-excellence.eu/tools/leadership-programm/

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Was, wenn Ausbildung nicht nur den Einstieg bedeutet, sondern der Beginn einer echten Reise ist? In dieser Folge wird spürbar: Wer junge Menschen gewinnen will, muss mehr bieten als nur einen Ausbildungsplatz. Doch was braucht es wirklich, damit aus dem ersten Arbeitstag eine langfristige Perspektive wird?

Neugierig? Dann hör genau hin:

• Was Jowat anders macht, um Talente wirklich zu begeistern 🔍
• Welche Maßnahmen Jowat fährt, um mehr Bewerbungen als offene Ausbildungsplätze zu erhalten 🎪
• Welche Kompetenzen für Dennis zentral sind, damit Auszubildende erfolgreich sind 💡
• Was der Kern für eine gute Entwicklung der Auszubildenden ist 🔄
• Warum die Ausbildung nur der Start in die Karriere bei Jowat und wie dies proaktiv gefördert wird 🚀

🎤 Zu Gast ist Dennis Leweke, Ausbildungskoordinator bei Jowat SE – hier geht's zu seinem LinkedIn-Profil:

https://www.linkedin.com/in/dennis-leweke-83a205292/

Du überlegst, wie du anknüpfend an die Ausbildung ein Trainee- oder Talentprogramm aufsetzen kannst?

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Führung in der Logistik ist oft schnell, fordernd und mitten im operativen Geschehen. Doch wie bereitet man Führungskräfte gezielt auf genau diesen Alltag vor? 💡 In dieser Folge spricht Alina Behrens von JAS Forwarding mit Julian Hessler über ein inspirierendes Beispiel aus der Praxis: das modulare Entwicklungsprogramm Beyond. Was daran besonders ist? Es setzt auf individuelle Coachings, praxisnahes Lernen und echte Verhaltensveränderung. 🎯

💼 Was dich in dieser Folge erwartet:

• Führung auf der Fläche neu gedacht: Warumbesonders operative Führungskräfte individuelle Unterstützung brauchen 🛠️

• Das Beyond-Programm im Detail: Kombination ausOnline-Lernen, Präsenz-Trainings & individuellem Live-Coaching 🔍

• Zukunftskompetenzen für Führungskräfte: Alina beschreibt, welche Kompetenzen heute aus ihrer Sicht unerlässlich für Führungskräfte sind 🧠
• Struktur und Aufbau des Programms: Alina erklärt, wie das Beyond Programm bei JAS Forwarding im Detail aufgebaut ist 🚀
• Erfolgsfaktor 1:1-Coaching: Warum JAS Forwarding ein individuelles Coaching im Führungskräfteprogramm eingebaut hat und wie es genau abläuft 🤝
• Wertvolle Tipps für andere Unternehmen: was du unbedingt beachten solltest, wenn du auch ein Führungskräfteprogramm im gewerblichen Bereich planst 📌

🔗 Vernetze dich mit Alina Behrens auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alina-behrens-21a21a257/

Du planst gerade selbst ein Führungskräfteprogramm für Mitarbeiter im gewerblichen Bereich oder auf der Fläche?

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