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Führen statt Funktionieren - Als Führungskraft raus aus dem Frustjob, rein in den Lustjob

Führen statt Funktionieren - Als Führungskraft raus aus dem Frustjob, rein in den Lustjob

著者： Robert Unger
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このコンテンツについて

 Fragst du dich manchmal, ob Du in deinem Job als Führungskraft Gehalt oder Schmerzensgeld erhältst? Bist Du erschöpft, weil du andauernd zwischen den Anforderungen deines Chefs, den Bedürfnissen deiner Mitarbeiter und deinem vollen Terminkalender jonglierst? Hättest du gerne wieder mehr Kontrolle über deine Zeit, deine Freizeit, deine Familie und deine eigenen Bedürfnisse? Wenn du dich in diesen Fragen wiedererkennst, bist du hier genau richtig! In diesem Podcast erfährst du, wie du als Führungskraft, Geschäftsführer oder C-Level-Entscheider raus aus dem Frustjob und rein in den Lustjob kommst. Wir sprechen über Wege, wie du mehr Selbstbestimmung, Erfolg und Zufriedenheit in deinem Berufsleben erreichst, und wie du dabei deine Work-Life-Balance zurückgewinnst. Hör jetzt in die erste Folge rein und starte deinen Weg zu mehr Leichtigkeit, Wertschätzung und Erfolg in deinem Job!Robert Unger マネジメント マネジメント・リーダーシップ 経済学
エピソード
  • #024 Kopfkino-Killer AAPI: Wie du mit positiven Absichten Stress & Zoff im Job killst (feat. Daniela Berger)

    #024 Kopfkino-Killer AAPI: Wie du mit positiven Absichten Stress & Zoff im Job killst (feat. Daniela Berger)
    2025/09/16
    Du wünschst Dir ein Team, das nicht nur funktioniert, sondern harmonisch und vertrauensvoll zusammenarbeitet?
    Doch oft belasten scheinbar kleine Irritationen die Chemie und halten Dein Team und Dich vom Wesentlichen ab?

    Die Ursache liegt nicht selten in unserer Tendenz, schnell negative Absichten zu unterstellen. In dieser neuen Folge von "Führen statt Funktionieren" lade ich Dich ein, mit mir und Daniela Berger (https://berger-consulting.at) eine neue Perspektive einzunehmen. Wir tauchen ein in das Konzept von AAPI – Always Assume Positive Intent.
    Erfahre, wie AAPI Dein Führungsverhalten verändert, indem es Dir Werkzeuge an die Hand gibt, um Kommunikation zu verbessern, unnötige Konflikte zu vermeiden und die Motivation in Deinem Team zu steigern. Wir teilen persönliche Einblicke und praktische Schritte, wie Du diese positive Grundhaltung in Deinen Führungsalltag integrierst.
    Am Ende der Folge erwartet Dich ein kurzer Selbsttest, der Dir konkrete Ansatzpunkte für mehr AAPI in Deinem Leben aufzeigt. Hör rein und entdecke, wie Du mit AAPI eine noch bessere Führungskraft wirst und Dein Team zu neuen Höhen führst!
    Weitere Links und Hinweise:
    Meine Homepage: https://smart73.com
    Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch: https://calendly.com/smart73/infogespraech
    Infos zu meinen Veranstaltungen: https://smartcoaching73.com/events/
    Mein LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/
    Meine e-mail-Adresse: podcast@smart73.com
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    22 分
  • #023 Team-Sturm voraus! Wie du als Führungskraft dein Team durch die Turbulenzen navigierst

    #023 Team-Sturm voraus! Wie du als Führungskraft dein Team durch die Turbulenzen navigierst
    2025/09/09
    Der Führungsalltag hält viele Überraschungen bereit, und nicht immer sind sie angenehm. Manchmal fühlt man sich als Führungskraft überfordert, wenn im Team plötzlich die Stimmung kippt, aus anfänglicher Euphorie Unruhe wird und Diskussionen aufflammen. Du fragst Dich dann vielleicht, was eigentlich los ist und wie Du damit umgehen sollst.
    In dieser Folge von "Führen statt Funktionieren" zeige ich Dir, wie Du diese Herausforderung meisterst. Ich erkläre Dir, was die Storming-Phase im 4-Phasen-Modell der Teamentwicklung nach Bruce Tuckman bedeutet und woran Du erkennst, dass Dein Team gerade durch diesen Sturm geht. Wir schauen uns an, welche Konflikte typisch sind und warum diese Phase so wichtig für den späteren Erfolg ist. Du bekommst von mir konkrete "Do's & Don'ts" an die Hand, damit Du Dein Team sicher durch diese Turbulenzen navigieren und gestärkt daraus hervorgehen kannst. Es geht darum, Konflikte konstruktiv zu nutzen, Vertrauen aufzubauen und Dein Team aufs nächste Level zu heben.
    Wenn Du bereit bist, den Sturm nicht als Bedrohung, sondern als Chance zu sehen und Dein Team proaktiv zu führen, statt nur zu reagieren, dann hör unbedingt rein!
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    15 分
  • #022 Vom Getriebenen zum Gestalter: Bist Du Deines Glückes Schmied?

    #022 Vom Getriebenen zum Gestalter: Bist Du Deines Glückes Schmied?
    2025/09/02
    Du fühlst Dich manchmal wie ein Spielball äußerer Umstände, fremdgesteuert vom Tagesgeschäft, von hohen Zielvorgaben oder dem Druck von oben und unten? Es ist ein Gefühl, dass Du zwar viel arbeitest, aber am Ende des Tages nicht wirklich etwas bewegt hast, weil Du nur reagiert und funktioniert hast, aber vielleicht keine FÜHRUNGS-Kraft mehr bist.

    In dieser Folge von "Führen statt Funktionieren" erläutere ich, wie Du mit mehr Selbstwirksamkeit wieder in eine Führungsposition kommst. Wir schauen uns an, was es bedeutet, Deines eigenen Glückes Schmied zu sein, und wie Du diese innere Überzeugung nutzen kannst, um Deinen Führungsalltag aktiv zu gestalten und Deine Ziele zu erreichen. Ich zeige Dir, wie Du die Kraft Deiner eigenen Fähigkeiten und Deines Einflusses entdeckst, um aus dem reaktiven Modus auszubrechen und wieder proaktiv zu agieren. Du erfährst, warum Selbstwirksamkeit so entscheidend für Deinen Erfolg und Dein Wohlbefinden ist und ich gebe Dir ganz konkrete Impulse und praxiserprobte Tipps, wie Du Deine Selbstwirksamkeit im Alltag stärkst. Am Ende der Folge kannst Du sogar eine kleine Selbsteinschätzung machen, um zu sehen, wo Du aktuell stehst und wo Du ansetzen kannst.

    Bist Du bereit, wieder mehr Kontrolle zu übernehmen, Deinen Stress zu reduzieren und mit mehr Freude und Selbstbestimmung zu führen? Dann hör unbedingt rein in diese neue Folge von "Führen statt Funktionieren" und entdecke die unglaubliche Kraft, die in Dir steckt!
    Weitere Links und Hinweise:
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    14 分
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