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Exit&Einstieg: Der Business-Podcast zwischen Vater und Tochter

Exit&Einstieg: Der Business-Podcast zwischen Vater und Tochter

著者: Anna Charbonnier & Klaus Schmitt
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このコンテンツについて

Exit & Einstieg – Der Business-Podcast zwischen Vater und Tochter

Was passiert, wenn jahrzehntelange Unternehmer-Erfahrung auf frische Gründer-Perspektive trifft? In Exit & Einstieg sprechen Klaus Schmitt und Anna Lena Charbonnier offen über Unternehmertum, Wachstum, Fehler und Visionen. Persönlich, ehrlich, inspirierend.

Anna Lena Charbonnier (35) ist Gründerin von HIVEDRIVE, einem Unternehmen, das HR, Marketing und Sales zu einem productized service verbindet – damit mittelständische Unternehmen im DACH-Raum zuverlässig die passenden Mitarbeiter gewinnen. Sie startete ihre Karriere als Copywriterin bei Jung von Matt, wo sie bereits als Juniorin für BMW und MINI mehrfach ausgezeichnet wurde. Anna Lena ist studierte Philosophin und ausgebildeter NLP-Coach.

Klaus Schmitt (75) war Geschäftsführer von Kettenbach Dental und erzielte dort 400 % Wachstum. Vor 25 Jahren gründete er die prd GmbH, die Zahnärzte bei der unternehmerischen Praxisführung unterstützt. Seine Zahnarzt-Unternehmer-Workshops haben in den letzten 10 Jahren über 150 Praxen zu mehr Umsatz, inspirierender Teamkultur und persönlichem Wachstum verholfen.

Seit jeher reden Vater und Tochter auf langen Spaziergängen über Philosophie, Antriebe, Visionen und Business – jetzt teilen sie ihre Gespräche mit Dir.

Anna Charbonnier
マネジメント マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 経済学
エピソード
  • EE #5: Wie führt man sich und wie führt man ein Team?
    2025/11/07

    Werte, Führung, Teamkultur. In dieser Folge sprechen Anna und Klaus darüber, warum gelebte Werte der Kern jeder Zusammenarbeit sind und wie du sie vom Lippenbekenntnis in den Alltag holst: ehrlich, messbar, wirksam.

    Hosts

    Anna Lena Charbonnier – Gründerin, lebt und arbeitet auf Zypern Klaus Schmitt – seit 26 Jahren selbstständig, berät Zahnärzte und trainiert Teams. Er ist ausgebildeter Wertecoach und beschäftigt sich seit vielen Dekade mit dem Thema Führung.

    Vater und Tochter, beide Unternehmer, beide für immer neugierig und hungrig in Sachen Entwicklung.

    Darum geht’s

    • Welche Werte dich wirklich steuern – Freiheit vs. Sicherheit, Tradition vs. Veränderung
    • Wie du Werte im Unternehmen sichtbar machst (Workshops, Routinen, Check-ins)
    • Ehrlichkeit als Businesswert: Erwartungen klären, Vertrauen halten
    • 360-Grad-Feedback: blinde Flecken finden, Stärken verstärken
    • Detailverliebt vs. visionär: Unterschiede nutzen statt Reibung
    • 3–5 Kernwerte → Mission → Vision: vom Fundament zur Richtung

    Kapitel

    00:00 Intro & Kontext

    02:00 Warum Werte der Startpunkt guter Führung sind

    06:30 Werte ins Team bringen: Sprache, Rituale, Verantwortung

    10:30 Ehrlichkeit & Konsequenz: wenn Worte und Taten auseinanderlaufen

    14:30 360-Grad-Feedback: so holst du ehrliche Rückmeldungen

    18:30 Persönlichkeit: Detailtiefe vs. Weitblick produktiv verbinden

    22:00 Praktische Schritte: kleiner Werte-Workshop, Review nach 30 Tagen

    25:00 Ressourcen & Takeaways

    Abonniere den Podcast, lass eine Bewertung da und schreib uns, über welche Führungsfragen wir als Nächstes sprechen sollen.

    Wo du uns im Internet findest:

    Anna über www.hivedrive-marketing.com und www.meetthecreative.com

    Klaus bei prd-gmbh.de

    Barret Value Test (kostet 19.95€, kein affiliate) https://www.valuescentre.com/pva

    #exitundeinstieg #führung #werte #teamkultur #unternehmertum #selbstführung #businesspodcast

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    26 分
  • EE #4: Freiheit, Regeln, Resultate: Wie geht Führung?
    2025/10/27

    Was macht gute Führung aus – und warum ist sie oft schwieriger, als man denkt?

    In dieser Folge sprechen Anna (35, Gründerin von HIVEDRIVE auf Zypern) und Klaus (75, Unternehmer & Coach) über Leadership, Selbstführung und den Unterschied zwischen Kontrolle und Vertrauen.

    Klaus erzählt, warum er nach seiner Zeit als Geschäftsführer mit 100 Mitarbeitenden bewusst kein großes Team mehr aufbauen wollte und was er über Zielvereinbarungen, Delegation und Fehler gelernt hat. Anna reflektiert ihr erstes Jahr als Führungskraft: über den Spagat zwischen Freiheit und Verantwortung, die Kunst, klare Entscheidungen zu treffen und wie sie gelernt hat, Fehler als Teil des Wachstums zu sehen.

    Inhaltsübersicht

    00:00 Intro & Rückblick

    02:00 Warum Klaus kein großes Team mehr wollte

    06:30 Führung durch Vorbild & Zielvereinbarungen

    11:00 Wie viel Präsenz braucht ein Leader wirklich?

    15:00 Anna über Selbstführung & Verantwortung

    18:30 Freiheit vs. Regeln – der innere Konflikt vieler Gründer

    22:00 Mentoren, Mindset & der Satz, der alles verändert hat

    26:00 Fehlerkultur & Vertrauen als Führungsbasis

    36:00 Klaus’ härteste Führungsentscheidung

    42:00 Wie man mit Fehlbesetzungen umgeht

    52:00 Top 3 Führungskompetenzen laut Klaus & Anna

    57:00 Ausblick auf Folge 5: Werte im Business

    Welche Themen wir besprechen

    • Warum Führung vor allem mit Selbstführung beginnt
    • Wie man Verantwortung teilt, ohne Kontrolle zu verlieren
    • Warum Vertrauen & Fehlerkultur zusammengehören
    • Wie man Fehlentscheidungen offen anspricht
    • Warum Vorbildfunktion wichtiger ist als jede Methode
    • Wie Flexibilität & Individualität moderne Führung prägen

    Und: Warum echte Leadership nichts mit Lautstärke zu tun hat – sondern mit Haltung.

    👉 Abonniere jetzt den Kanal, wenn du keine Folge verpassen willst.

    Über die Hosts:

    Anna Lena Charbonnier (35) Gründerin von HIVEDRIVE – einem productized Recruiting-Service, der Psychologie, HR, digitales Marketing & Sales verbindet. Seit 2020 selbstständig, hat sie sich vom Werbetexter-Freelancer zur Unternehmerin entwickelt und hilft heute Mittelständlern, die passenden Talente zu finden – effizient, kreativ und datenbasiert.

    Klaus Schmitt (75) Gründer der prd GmbH, seit 1996 selbstständig. Zuvor Geschäftsführer der Kettenbach Dental GmbH. Er berät Zahnärzte seit über 20 Jahren dabei, ihre Praxis unternehmerisch zu führen – mit klarer Positionierung, wirtschaftlichem Denken und dem nötigen Handwerkszeug für ein zufriedenes Team. Seine Zahnarzt-Unternehmer-Workshops sind im Markt fest etabliert.

    🔗 Mehr erfahren:

    🌐 HIVEDRIVE – Recruiting 2.0: www.hivedrive-marketing.com

    🌐 Anna als Werbetexterin: www.meetthecreative.com

    🌐 prd GmbH – Beratung für Zahnärzte: www.prdgmbh.de

    🌐 Dentalyst (coming soon)

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    📷 Oder schau auf Youtube vorbei: https://www.youtube.com/@exitundeinstieg

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    29 分
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