エピソード

  • Sentarse en la mesa: ambición, liderazgo y lo que no nos enseñaron
    2025/09/02
    ¿Qué significa realmente sentarse en la mesa? ¿Cuántas veces hemos retrocedido antes de que alguien nos diga que no? En este episodio, conversamos con Alejandra Orsini, directora ejecutiva de Compañía de Luz y Fuerza Las Terrenas, sobre la autoexclusión, la ambición femenina y la trampa de la modestia obligatoria. Inspirado en Lean In, este episodio es una invitación a ocupar con firmeza el espacio que merecemos.
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    46 分
  • Rompiendo con la masculinidad en el liderazgo en el sector energético
    2025/08/18
    ¿Por qué seguimos asociando el liderazgo con dureza, autoridad y competencia agresiva? En este episodio conversamos con Betty Soto sobre cómo la cultura del liderazgo masculino sigue marcando el ritmo en el sector energético —y cómo incluso muchas mujeres, para sobrevivir o avanzar, terminan reproduciendo ese modelo. Compartimos nuestras experiencias, cómo se siente recibir ese tipo de liderazgo, y qué alternativas tenemos para liderar desde la autenticidad, la colaboración y el cuidado. Una conversación íntima y necesaria para abrir espacio a nuevas formas de poder.
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    46 分
  • ¿Y los hombres qué? ¿Cuál es su rol en el proceso hacia la equidad? ¿Cómo les afecta?
    2025/08/04
    La equidad de género no es solo responsabilidad de las mujeres. En este episodio conversamos con Ramón Stalin Montero sobre el papel que juegan los hombres en el cierre de brechas, cómo pueden ejercer un liderazgo más consciente desde nuevas masculinidades, y por qué la desigualdad también les impacta. Una conversación honesta para transformar juntos el sector energético.
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    49 分
  • ¿Feministas o pro-equidad? Desmontando estigmas en el sector energético
    2025/07/21
    ¿Es lo mismo ser feminista que ser pro-equidad? ¿Por qué aún incomoda tanto que nombremos el feminismo dentro del sector energético? En este episodio conversamos con Isabel Frías sobre las diferencias entre ambos conceptos, el poder político del feminismo y cómo muchas veces se nos tilda de “feminazis” por defender derechos básicos. Una conversación clara y necesaria para dejar de temerle a las palabras y empezar a nombrar lo que realmente importa.
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    44 分
  • ¿Necesitan las mujeres capacitarse más para crecer y permanecer en el sector energético?
    2025/07/08
    ¿Realmente necesitamos seguir acumulando títulos para ser tomadas en serio? ¿O estamos atrapadas en una narrativa que refuerza la desigualdad? En este episodio conversamos con Chadia Abreu sobre la trampa de la sobrecapacitación, el síndrome de la impostora y el efecto Dunning-Kruger, que muestra cómo muchas veces nuestra autoconfianza disminuye a medida que aumenta nuestro conocimiento. Hablamos también de la importancia de desarrollar habilidades blandas, hablar con seguridad y entender que la capacitación constante es un camino necesario para todas y todos — pero que no debe ser una exigencia mayor para nosotras. Una conversación necesaria para desmontar mitos y recuperar nuestra voz en el sector energético.
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    40 分