Eps 2 - Risorse umane e pianificazione: come creare team coesi e affrontare l’imprevisto
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Eps 2 - Risorse umane e pianificazione: come creare team coesi e affrontare l’imprevisto
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
In questo episodio affrontiamo una delle sfide più comuni per le piccole e medie imprese: gestire un imprevisto legato alle persone e trasformarlo in un’occasione per rafforzare la pianificazione e costruire un’organizzazione solida e resiliente.
Quando un collaboratore si assenta improvvisamente, tutto il sistema può andare in tensione. Come evitare che una situazione operativa diventi un problema relazionale? La risposta sta in una pianificazione strategica efficace, nella definizione chiara dei valori aziendali, e in una selezione del personale attenta alle soft skills.
Attraverso l’esperienza diretta, offriamo spunti concreti su come creare un ambiente di lavoro sano, in cui trasparenza, comunicazione strutturata e team building funzionale siano la base per affrontare ogni sfida — anche le più inaspettate.
Scoprirai perché la gestione delle risorse umane non è solo una funzione operativa, ma una scelta strategica che influenza direttamente produttività, innovazione e benessere organizzativo.
Le conseguenze reali delle assenze improvvise nei piccoli team.
Come costruire fiducia e comunicazione tra imprenditore e collaboratori.
L'importanza della pianificazione per dare chiarezza e direzione.
Il valore delle soft skills nella selezione del personale.
Perché l’innovazione nasce dal basso, se il clima aziendale lo consente.
Tecniche per evitare il bias della colpevolizzazione e favorire il senso di responsabilità condivisa.
Non si costruisce un’impresa forte senza costruire prima un team coeso. E per farlo servono visione, metodo e dialogo.
Il tuo team sa davvero qual è la direzione verso cui stai andando?
gestione risorse umane, pianificazione strategica, team coesi, soft skills, valori aziendali, dialogo strutturato, comunicazione aziendale, assenze improvvise, innovazione in azienda, relazioni sul lavoro
📨 Se questo podcast ti ispira…
Scrivici a 📬 info@numericamente.it e raccontaci l’impatto che ha avuto su di te.
🔗 Connettiti con noi su LinkedIn:
Alice Brocca
Sara Tuso
👉🏻 Unisciti gratuitamente alla nostra Community di business coaching
Ricevi contenuti riservati, notifiche sugli episodi e una guida gratuita per scoprire l’allenamento mentale applicato al business.