
Ep08 How Might You Go MACRO? Applying Agile Leadership to First-Year Student Success
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
In this final episode of the MACRO Leadership podcast series, Michael and Vernon take listeners on a practical journey through applying all five elements of the MACRO framework—Match, Assign, Coach, Reflect, and Ovation—to a high-impact institutional initiative: redesigning the First-Year Experience (FYE).
🎓 What you’ll learn in this episode:
- Why the FYE is a strategic project that demands cross-functional leadership
- How to match the right team members based on passion and perspective
- How to assign clear roles and responsibilities for momentum
- How coaching—not just supervision—helps people grow through complexity
- Why reflection is essential to course-correct in real time
- How meaningful ovation builds trust, recognition, and a culture of care
🛠️ Tools & Resources Mentioned:
- Go MACRO Leadership Worksheet: engagedbydesign.com
- Sailboat retrospective and plus/delta tools for team reflection
- CliftonStrengths talent themes for building diverse teams
💬 Listener Challenge:
Choose one initiative you’re leading or supporting right now. Ask yourself: Where am I strong in MACRO? Where might I be skipping a step? Then use the worksheet to lead with intention.