エピソード

  • 10: Joanie Lacroix : le besoin fervent de changer les choses
    2019/12/12
    Déjà le dernier épisode de la saison 1 ! Laissez-vous inspirer par le parcours de Joanie Lacroix, fondatrice de la plateforme Pastel Fluo, une boîte de production destinée à faire le bien. Cette dernière désire mettre de l’avant dans ses documentaires des gens qui osent vivre et penser autrement. Au menu : comment repenser nos modèles actuels, autant au plan social qu’économique, et comment ressortir le positif des épreuves que vous vivons. 

    En bonus, apprenez à la fin de l'épisode notre nouveau concept pour la saison 2. Bonne écoute !
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    47 分
  • 9: Hugo B. Beaulieu : le pouvoir d’un réseau d’affaires fort
    2019/12/05
    Pour l’avant-dernier épisode de la saison, nous rencontrons Hugo B. Beaulieu, propriétaire de l’entreprise Café Expert et Ma Caféine. Deux éléments ont retenu notre attention chez Hugo : sa facilité à communiquer et son charisme ! Apprenez quels ont été éléments clés pour bien réussir son repreneuriat, et pourquoi il croit qu’il est primordial de bien entretenir son réseau d’affaires. 
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    36 分
  • 8: Micheal Jean : saisir l'opportunité entrepreneuriale de la bière sans alcool
    2019/11/28
    De retour à la programmation régulière ! Cette semaine, gros plan sur le parcours de Michael Jean, qui est passé d’être un employé dans le domaine de l’Ingénierie à assumer à 100% son rôle d’entrepreneur en ouvrant une microbrasserie. Un appel vers l’entrepreneuriat qu’il avait toujours eu. Laissez-vous inspirer par son charisme et le succès des multiples risques qu’il a osé prendre. 
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    36 分
  • 7: HORS SÉRIE - Cobook : Q&A avec Catherine Dubé
    2019/11/18
    Épisode hors-série à l’occasion de la sortie du Cobook, notre tout nouveau projet. Cette balado vous donnera un avant-goût des éléments qui seront abordés dans le livre, allant des sujets clés de l’Entreprise responsabilisée aux meilleurs et aux pires coups de la transformation. Vous aurez aussi un aperçu des raisons qui ont poussé Catherine à vouloir écrire un livre sur l’histoire de son entreprise ! 

    Le livre est disponible sur notre site au lien suivant : https://paiement.coboom.co/livre-coboom/
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    27 分
  • 6: Sarah Baribeau : l'entrepreneuriat au service de la science
    2019/11/14
    Déjà le sixième épisode ! Apprenez à connaître Sarah Baribeau, qui après un baccalauréat en kinésiologie, a réalisé qu’il y avait un vide d’information concernant l’entraînement périnatal. Elle s’est spécialisée dans la domaine avec une maîtrise, et a ainsi fondé Bougeotte et Placotine, un centre de mise en forme périnatale. Faites connaissance avec une femme fonceuse, déterminée et surtout authentique. Parmi les sujets abordés, la passion pour la science, comment mettre l’entrepreneuriat au service de sa cause ainsi que le franchisage. Bonne écoute !
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    37 分
  • 5: Marie-Claude Duquette : pratiquer l’art du lâcher prise
    2019/11/07
    Pour cet épisode, nous avons rencontré Marie-Claude Duquette, entrepreneure à la tête des Imprimés Triton. En juillet dernier, cette dernière a ressenti le besoin de partir en voyage sans billet de retour, ne sachant plus distinguer l’entrepreneure de l’entreprise. On discute de santé mentale, de surf, de faire confiance à son équipe et surtout, de lâcher prise.  
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    33 分
  • 4: Aude Lafrance-Girard : questionner les paragidmes de l'hôtellerie
    2019/10/31
    Cette semaine, on rencontre Aude Lafrance-Girard, repreneure de l’entreprise familiale aujourd’hui composée de l’Hôtel Château Laurier Québec, l’Hôtel Château Bellevue, le traiteur George V et la boulangerie et pâtisserie Croquembouche. Elle a su requestionner la structure organisationnelle d’une compagnie déjà bien établie,  en mettant de l’avant sa personnalité. Pour elle, entreprendre autrement, c’est de pouvoir s’affirmer entant qu’individu au sein d’une entreprise, pour le bénéfice de tous. 
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    32 分
  • 3: Frédérik Guérin : réinventer le commerce de détail
    2019/10/24
    Pour le troisième épisode, faites la rencontre de Frédérik Guérin, PDG chez Club Tissus. À son arrivée dans l’entreprise familiale, Frédérik a vite constaté que si rien ne changeait, l’entreprise allait frapper un mur. Il a donc procédé à plusieurs changements dans l’entreprise, permettant à son industrie de reprendre un peu de son lustre. Il s’est surtout assuré que ses employés se sentent importants et valorisés dans leur travail, et que chacun soit sur son X.
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    33 分