『Empathie ist keine Utopie』のカバーアート

Empathie ist keine Utopie

Empathie ist keine Utopie

著者： Lucas Bechtle Maria Meiler Heiner Thorborg
無料で聴く

このコンテンツについて

 Empathie hält und bringt Gesellschaften, Kollektive und Organisationen zusammen, macht sie besser und hilft bei der Bewältigung herausfordernder Situationen. Gleichzeitig ist sie unser gemeinsamer Nenner auf persönlicher und beruflicher Ebene, weshalb wir ihr einen eigenen Podcast gewidmet haben. Denn sie ist keine Utopie❗️ In Form von kurzweiligen Podcast-Folgen blicken wir, Lucas Bechtle, Maria Meiler und Heiner Thorborg hinter die Kulissen der Empathie und betrachten sie aus den unterschiedlichsten Perspektiven. Dabei lassen wir in jeder Facette unsere persönlichen Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit dem Top-Management einfließen. 🧩 Was macht eine empathische Führungskraft aus? Wie kann sie frühzeitig identifiziert werden? Welchen Einfluss hat sie auf den Erfolg von Teams? Und welche Rolle spielt Empathie in aktuellen Herausforderungen der Marktwirtschaft? 🎙️Produced and powered by Socentic Sound (www.socentic-sound.de) マネジメント マネジメント・リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • Leadership in der Krise.

    Leadership in der Krise.
    2025/12/19
    In dieser Folge von Empathie ist keine Utopie mit dem Titel „Leadership in der Krise – Hart aber fair“ sprechen wir darüber, was gute Führung in herausfordernden Zeiten wirklich ausmacht. Statt nach „den Schuldigen“ zu suchen oder einfach nur „härter durchzugreifen“, fragen wir: Wie können Führungskräfte Klarheit schaffen, ohne die Menschen aus dem Blick zu verlieren? Wir diskutieren, warum Empathie aktuell oft als „zu weich“ kritisiert wird, welche Rolle Homeoffice, Kontrolle und Vertrauen in der Debatte spielen und weshalb Vorstände und Führungsteams eine besondere Vorbildfunktion haben – gerade, wenn es um Gehaltsverzicht, Privilegien und Transparenz geht. 💡 In dieser Episode erfahrt ihr: ✅ Warum Empathie in der Krise kein Risiko, sondern eine Führungsstärke ist. ✅ Wie „hart, aber fair“ in der Praxis aussieht – zwischen klaren Entscheidungen und echter Nahbarkeit. ✅ Weshalb Zuhören nicht dasselbe ist wie Zustimmen und trotzdem Führung deutlich wirksamer macht. ✅ Welche Signale Dienstwagenpolitik, Boni & Co. an die gesamte Organisation senden. ✅ Wie Angst vor Kontrollverlust dazu führt, dass viele Führungskräfte lauter reden, statt mehr zuzuhören. ✅ Welche Rolle empathische Zwischenebenen im Unternehmen spielen – als Bindeglied zwischen Vorstand und Belegschaft. Wir teilen persönliche Erfahrungen aus Beratung und Unternehmenspraxis und geben Impulse, wie Führungskräfte Orientierung geben, konsequent handeln und dabei trotzdem menschlich bleiben können. 🎧 Jetzt reinhören und mit uns diskutieren! Maria Meiler: https://www.linkedin.com/in/maria-meiler/ Heiner Thorborg: https://www.linkedin.com/in/heiner-thorborg-768050207/ Lucas Bechtle: https://www.linkedin.com/in/lucasbechtle/ 🎧 Produced and powered by Socentic Sound (www.socentic-sound.de)
    続きを読む 一部表示
    26 分
  • #31 Die Kraft der Empathie in der Personalberatung

    #31 Die Kraft der Empathie in der Personalberatung
    2025/07/16
    In dieser Folge von Empathie ist keine Utopie widmen wir uns einem der zentralen Themen unserer Zeit: Empathie als Schlüsselkompetenz im Berufsleben – insbesondere in der Personalberatung und im Führungskontext. Wir sprechen darüber, wie sich die Bedeutung von Empathie in der Arbeitswelt verändert hat, warum emotionale Intelligenz nicht gleichzusetzen ist mit Empathie – und welchen Herausforderungen wir begegnen, wenn wir mit narzisstischen Persönlichkeiten oder hohem Stresslevel umgehen müssen. 💡 In dieser Episode erfahrt ihr: ✔ Warum Empathie eine unterschätzte, aber entscheidende Stärke ist. ✔ Worin sich kognitive und affektive Empathie unterscheiden. ✔ Weshalb Zuhören heute eine Kernkompetenz in der Kommunikation ist. ✔ Wie wir mit narzisstischen Charakteren im Arbeitsalltag umgehen können. ✔ Warum Empathie in stressigen Situationen oft auf die Probe gestellt wird. ✔ Was empathische Führung mit nachhaltiger Unternehmenskultur zu tun hat. Wir reflektieren über persönliche Erfahrungen und geben Impulse, wie Empathie als aktiver Bestandteil von Führung und Beratung bewusst gefördert werden kann. 🎧 Jetzt reinhören und mit uns diskutieren! Maria Meiler: https://www.linkedin.com/in/maria-meiler/ Heiner Thorborg: https://www.linkedin.com/in/heiner-thorborg-768050207/ Lucas Bechtle: https://www.linkedin.com/in/lucasbechtle/ 🎙️Produced and powered by Socentic Sound (www.socentic-sound.de)
    続きを読む 一部表示
    28 分
  • #30 Ist ein Studium heute noch notwendig?

    #30 Ist ein Studium heute noch notwendig?
    2025/04/14
    20 分
まだレビューはありません