Welche Kompetenzen braucht eine "demokratische Persönlichkeit"?
Darf Coaching politisch sein? Wie sollte das gehen, wo professionelles Coaching doch ergebnisoffen ist?
Kann Coaching neutral sein oder hat es immer auch eine gesellschaftliche und politische Wirkung?
Inwiefern stärkt Coaching Menschen in der Politik oder im Ehrenamt?
Und kann Coaching dazu beitragen, gesellschaftliche Brücken zu bauen, zum Beispiel zwischen unterschiedlichen Gruppen oder Meinungen?
Gemeinsam mit meiner Kollegin Anja Mumm beleuchte ich in dieser Episode das Verhältnis von Coaching und Demokratie. Wir entwickeln im Gespräch, wie Coaching zur Selbstreflexion, Dialogfähigkeit und Frustrationstoleranz beiträgt – alles Fähigkeiten, die auch in demokratischen Prozessen essenziell sind.
Anja ist wie ich LehrCoach (DCV) und hat den Deutschen Coachingverband vor mehr als 20 Jahren mit gegründet.
Sie ist Diplom-Betriebswirtin, Systemische Coach, Inhaberin des KompetenzZentrum Coaching in München (Ausbildungsinstitut für Systemische Coaches, Coaching und Weiterbildungen für Coaches und Führungskräfte) Seit 30 Jahren beschäftigt sie sich mit Menschen und Veränderung.
Hier geht es zum Blogartikel für diese Episode.
Hier findest Du Anja und hier ihren Podcast Coaching mit Kompetenz.
Weitere LINKS:
Du willst Coaching gründlich lernen? Hier mehr Infos zur DCV-zertifizierten Coachingausbildung mit kreativen Methoden und Humor 2026/2027.
Hier erfährst Du mehr zum Intensivtraining Coachingbasics und zur MasterCoachWeiterbildung für professionelle Coaches - mit Kompassförderung.
Hier geht es zu "Themen&Tools" - dem Modul 3 der DCV-zertifizierten Coachingausbildung, das offen ist für ausgebildete Coaches, die kreative Methoden erleben und erlernen möchten.
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