エピソード

  • #107 Die dritte Herdplatte - oder wenn Lösungen scheitern

    #107 Die dritte Herdplatte - oder wenn Lösungen scheitern
    2026/10/18
    Veränderungsprozesse sind oft voller Missverständnisse – manchmal greifen wir schnell nach Lösungen, die uns auf der Hand zu liegen scheinen.
    Nur um dann nach längerer Zeit festzustellen: Das eigentliche Problem lag offenbar woanders.

    Du erfährst in dieser Episode anhand einer selbst erlebten Geschichte, wie man sich mit Interpretationen ziemlich vertun kann.
    Du erfährst, warum eine vermeintliche Lösung manchmal keine ist und Du erfährst, wie auch Fehlschlüsse mitunter Fortschritte bringen können.

    Es geht in dieser Folge letzlich um die Kunst, wahre Bedürfnisse hinter vermeintlichen Problemen zu erkennen. Also: bleib dran, hinterfrage Annahmen und finde heraus, worum es wirklich geht.


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    Hier erfährst Du mehr zur MasterCoachWeiterbildung kompakt für Voll- und Teilzeit-Coaches - im Dezember 2026 und im April 2027.

    Du willst Coaching gründlich lernen? Hier mehr Infos zur DCV-zertifizierten Coachingausbildung mit kreativen Methoden und Humor - die diesjährige Gruppe ist ausgebucht. Nächste Teilnahmemöglichkeit ab Oktober 2027.

    Vielleicht kommst Du mal für ein AuszeitCoaching nach Sylt? Hier mehr Infos.

    Du willst Deinem inneren Team mal auf der Bühne begegnen? Dann komm im April 2027 nach Sylt zum Workshop: Was mache ich bloß mit meinem inneren Lama?

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    12 分
  • #106 Nur wenn der Nutzen die Kosten übersteigt

    #106 Nur wenn der Nutzen die Kosten übersteigt
    2026/10/11
    Ständig stellen wir im Alltag Kosten-Nutzen-Rechnungen an. Meistens unbewusst. Unser Gehirn arbeitet automatisch.

    Wie läuft das ab? Warum tun wir das? Wie kann Coaching Entscheidungsprozesse unterstützen?
    Mehr dazu in dieser Episode.

    Diese Episode ist ein weiterer Teil der lockeren Reihe: Spotlights zum Thema Change und Veränderung.

    Dazu gibt es auch einen Blogartikel.


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    20 分
  • #105 Wenn Dein Pferd tot ist...

    #105 Wenn Dein Pferd tot ist...
    2026/10/04







    Warum bleiben wir so lange auf dem Pferd, auch wenn es längst tot ist?
    Warum halten wir fest an Projekten, Verpflichtungen, Rollen, die sich eigentlich längst überlebt haben?
    Wie befreiend kann es sein, abzusteigen und Platz für Neues zu schaffen!

    Diese Episode ist ein weiterer Teil der lockeren Reihe: Spotlights zum Thema Change und Veränderung.


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    10 分
  • #104 Wo Schatten ist, ist auch Licht - Zuversicht als Superkraft

    #104 Wo Schatten ist, ist auch Licht - Zuversicht als Superkraft
    2026/09/27







    Diese Episode ist der 1. Teil einer neuen Reihe: Spotlightfolgen zum Thema Change und Veränderung.

    In dieser ersten Ausgabe geht es um Zuversicht - eine der aus meiner Sicht wertvollsten Ressourcen, die uns handlungsfähig machen.
    Im Leben an sich, aber auch in Coachingprozessen. Sie gehört neben der Beziehung zwischen Coach und Coachee sowie der Coachpersönlichkeit zu den wesentlichen Wirkungsfaktoren.

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    10 分
  • #103 Wie geht Teilzeit-Coach? Herausforderungen und Chancen

    #103 Wie geht Teilzeit-Coach? Herausforderungen und Chancen
    2026/09/20







    Diese Episode ist für Dich, wenn Du in Teilzeit coachst. Wenn Du Deine Coachingausbildung abgeschlossen hast - kürzlich oder auch vor längerer Zeit - und am Coachen dranbleiben willst.

    Wenn Du überlegst, wie Du das Gelernte in Deinem (Berufs-)Alltag nutzen kannst – zum Beispiel in Teilzeit oder im Rahmen Deiner Angestelltentätigkeit.

    In dieser Episode geht es um die besonderen Herausforderungen von Teilzeitcoaches: von Zeitmanagement zwischen Job, Familie und Coaching bis zu Fragen nach der eigenen Coach-Identität und dem Aufbau von Sicherheit und Routine.

    Gleichzeitig zeige ich Dir die Chancen auf, die in genau dieser Situation liegen – von fokussierten Angeboten bis hin eigenen Ansätzen, Identität und Gelassenheit im Teilzeit-Coaching-Alltag zu entwickeln.
    Und was Du tun kannst, um nachhaltig am Ball zu bleiben.

    Hier geht es zum Blogartikel zu dieser Episode.


    Weitere LINKS:

    Hier erfährst Du mehr zur MasterCoachWeiterbildung kompakt für Voll- und Teilzeit-Coaches.

    Du willst Coaching gründlich lernen? Hier mehr Infos zur DCV-zertifizierten Coachingausbildung mit kreativen Methoden und Humor - die diesjährige Gruppe ist ausgebucht. Nächste Teilnahmemöglichkeit ab Oktober 2027.

    Vielleicht kommst Du mal für ein AuszeitCoaching nach Sylt? Hier mehr Infos.

    Hier findest Du den Blogartikel über das "Goldwaagen-Prinzip": Erweiterung der eigenen Möglichikeiten durch nährendes Feedback.

    Hier ein Blogartikel über LehrCoaching.

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    16 分
  • #102 Braucht es Coaching noch?

    #102 Braucht es Coaching noch?
    2026/09/13
    Gemeinsam mit meiner Kollegin Anja Mumm beleuchte ich in dieser Episode die Frage, ob Coaching noch gebraucht wird im Zeitalter von KI und den vielen doch inzwischen wirklich gut geschulten Führungskräften - wo Coaching-Tools sowie Haltungen in vielen Organisationen bereits weit verbreitet sind.

    In dem Zusammenhang beleuchten wir das „Wie“ im Coaching: was unterscheidet einen menschlichen Coach von technisch gestützten Ansätzen? Könnte es sein, dass Beziehung, Haltung und Empathie weiterhin unverzichtbar sind?

    Anja ist wie ich LehrCoach (DCV) und hat den Deutschen Coachingverband vor mehr als 20 Jahren mit gegründet.
    Sie ist Diplom-Betriebswirtin, Systemische Coach, Inhaberin des KompetenzZentrum Coaching in München (Ausbildungsinstitut für Systemische Coaches, Coaching und Weiterbildungen für Coaches und Führungskräfte) Seit 30 Jahren beschäftigt sie sich mit Menschen und Veränderung.

    Hier findest Du Anja und hier ihren Podcast Coaching mit Kompetenz.


    Weitere LINKS:

    Du willst Coaching gründlich lernen? Hier mehr Infos zur DCV-zertifizierten Coachingausbildung mit kreativen Methoden und Humor 2026/2027.

    Hier erfährst Du mehr zur MasterCoachWeiterbildung für professionelle Coaches - mit Kompassförderung.

    Hol Dir hier den Überblick über Coachen lernen auf Sylt und online als pdf.


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    44 分
  • #101 Coaching ist ein Schoggi-Job

    #101 Coaching ist ein Schoggi-Job
    2026/09/05
    Kurz vor der Zertifikatsverleihung: Heute dreht sich alles um den Abschluss der diesjährigen DCV-zertifizierten Coachingausbildung mit kreativen Methoden und Humor auf der wunderschönen Insel Sylt.

    Im letzten Ausbildungsmodul stellen die Teilnehmenden zum einen ihre Coachingkompetenz in Live-Coachings unter Beweis und reflektieren jedes der Coachings systematisch anhand verschiedener Kritierien. Zum anderen stellen sie ihre persönlichen Coachingkonzepte vor.

    Du erfährst in dieser Episoden anhand von O-Tönen, was die Teilnehmerinnen besonders bewegt hat. Du erfährst etwas über ihre Learnings und Erfahrungen - und warum Coaching ein echter „Schoggi-Job“ ist. Ein wenig verraten sie auch darüber, wie es für sie jetzt nach der Ausbildung weitergeht.


    LINKS:

    Hier erfährst Du mehr zur MasterCoachWeiterbildung für professionelle Coaches - mit Kompassförderung.

    Du willst Coaching gründlich lernen? Hier mehr Infos zur DCV-zertifizierten Coachingausbildung mit kreativen Methoden und Humor 2026/2027 - fast ausgebucht.

    Hier geht es zu "Themen&Tools" - dem Modul 3 der DCV-zertifizierten Coachingausbildung, das offen ist für ausgebildete Coaches, die kreative Methoden erleben und erlernen möchten (im Rahmen der verfügbaren Plätze).

    Hol Dir hier den Überblick über Coachen lernen auf Sylt und online als pdf.

    Hier findest Du den Blogartikel über das "Goldwaagen-Prinzip": Erweiterung der eigenen Möglichikeiten durch nährendes Feedback.

    Hier ein Blogartikel über LehrCoaching.

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    19 分
  • #100 Mündigkeit voraussetzen - der Schlüssel für selbstbestimmtes Lernen

    #100 Mündigkeit voraussetzen - der Schlüssel für selbstbestimmtes Lernen
    2026/08/30







    Dieses ist die 100. Episode!

    Ich bin glücklich, aus diesem Anlass mit einem Menschen sprechen zu dürfen, dem ich unglaublich viel zu verdanken habe. Eine Person, die einen entscheidenden Einfluss auf meinen beruflichen und persönlichen Werdegang hatte.

    Zu Gast ist Friedrich Heemeyer, mein ehemaliger Lehrer in der Schule und so was wie ein Vorreiter für eine Coachinghaltung im Bildungssystem.

    Wir gehen den Fragen nach, wie und inwiefern Coaching Einzug hält ins Schulsystem, welche Rolle Haltung, Beziehung und Reflexion aller Beteiligten im Lernprozess spielen und wie persönliches Wachstum sowohl bei Lehrenden als auch bei Lernenden gefördert werden kann.
    Wir blicken zurück auf seine vier Dekaden Erfahrung als Lehrer, Ausbilder und Weiterbildner von Lehrer:innen.

    Wir diskutieren die Bedeutung von Meta-Reflexion, konstruktivistischer Grundhaltung und Coaching-Kompetenzen für Schule in einer sich ständig verändernden Welt - und über einen neuen Bildungsbegriff.

    Letztlich reden wir darüber, was es braucht, um Schule weiter zu entwickeln.


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