エピソード

  • Die Effektivität regelmäßiger Mitarbeitergespräche

    Die Effektivität regelmäßiger Mitarbeitergespräche
    2024/05/29

    In dieser Folge erzähle ich euch, wie man als Mitarbeiter das Maximum aus Mitarbeitergesprächen herausholt und die oft gefürchteten Jahresgespräche zu einer Quelle der Stärkung und positiven Entwicklung transformiert. Mit einem Mitschnitt meines TikTok-Livestreams, in dem ich direkt auf Kommentare eingehe, bietet diese Folge praktische Einblicke und Lösungen für die gängigen Herausforderungen in Mitarbeitergesprächen.

    Von der Vorbereitung auf das Gespräch über den Umgang mit Feedback bis hin zu Strategien, um deine eigene berufliche Entwicklung proaktiv zu gestalten. Lerne, wie du diese Gespräche zu deinem Vorteil nutzen kannst. Wie eine Änderung der Perspektive und eine bewusste Vorbereitung die Dynamik dieser Gespräche verändern und sie in wertvolle Chancen für Wachstum und Verbesserung umwandeln können.

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    34 分
  • Wie Arbeitnehmer die Kontrolle über den Arbeitsmarkt übernehmen

    Wie Arbeitnehmer die Kontrolle über den Arbeitsmarkt übernehmen
    2024/05/15

    In dieser Folge geht es darum, was es wirklich bedeutet, ein Humanunternehmen zu schaffen. Dies ist ein Mitschnitt eines TikTok-Livestreams, bei dem ich interaktiv mit der Community kommuniziere. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels betrachten wir, wie sich die Macht von den Arbeitgebern zu den Arbeitnehmern verschiebt. Eine Entwicklung, die neue Chancen und Herausforderungen mit sich bringt.

    Was Dich erwartet:

    Einblicke in die veränderten Machtverhältnisse

    Interaktive Q&A-Session

    Geschichten und Ratschläge

    Diese Folge ist ein Muss für jeden, der verstehen möchte, wie die Arbeitnehmer (die neuen Machthaber) ihre Position nutzen können, um positive Veränderungen in ihrer Arbeitswelt herbeizuführen. Egal, ob Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, Deine aktuelle Position überdenkst oder einfach neugierig auf die Zukunft der Arbeit bist, hier findest Du Einsichten und Inspirationen.

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    31 分
  • Die zweite Auflage von "Der Humanunternehmer"

    Die zweite Auflage von "Der Humanunternehmer"
    2024/05/01
    In dieser neuen Folge begrüße ich dich zu einem Einblick in die zweite Auflage meines Buches "Der Humanunternehmer". Warum eine zweite Auflage? Erfahre, warum eine überarbeitete Auflage entscheidend war, um die Inhalte auf den neuesten Stand der im Unternehmen gelebten Praktiken zu bringen. Mit fast 1000 Änderungen, von der Neugestaltung grafischer Elemente bis zu inhaltlichen Aktualisierungen, bietet dieses Buch einen noch Einblick in die Philosophie des Humanunternehmertums. Was ist neu? Ich erkläre euch, wie diese Edition sich durch verbesserte grafische Darstellungen, erweiterte Inhalte und ein überarbeitetes Kapitel über Werte und Gewinnbeteiligung von der ersten unterscheidet. Besonders interessant für alle, die praktische Werkzeuge und Anleitungen suchen, um ihre unternehmerischen Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Zum Pfingstwochenende wird die neue Auflage eingeführt. Verfügbar in einer Paperback-Version inklusive Bonustrack über Amazon und als hochwertige Hardcover-Version ebenfalls mit Bonustrack im regulären Buchhandel.
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    13 分
  • Menschlichkeit und Authentizität im Business mit Conny Scheier

    Menschlichkeit und Authentizität im Business mit Conny Scheier
    2024/04/17
    In dieser Folge begrüße ich Conny Scheier. Seit seinem Eintritt in diese Bewegung hat Conny seine Rolle als Berater, Trainer und Moderator übernommen, wobei er stets das menschliche Element in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Was Dich erwartet:
    • Wie Conny und ich durch unsere gemeinsamen Werte verbunden sind.
    • Conny teilt seine Überzeugungen und warum diese das Herzstück seines Wirkens sind.
    • Ein Einblick in Coaching, Training und die Kunst, echte, dauerhafte Veränderungen zu bewirken.
    • Connys Weg vom sozialen Sektor zum erfolgreichen Unternehmer und der Glaube an das Potenzial des Humanunternehmertums.
    Diese Episode ist ein Muss für jeden, der sich nach einer authentischen, wertegeleiteten Führung sehnt. - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/ Anfragen bitte per Mail an: gunnar@humanunternehmer.de Weitere Kanäle: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn ► Facebook: https://www.facebook.com/Humanunternehmer ► Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/
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    35 分
  • Transformation im Fokus! Der Weg zum Humanunternehmen mit Gian Considine und Kerk Behrens

    Transformation im Fokus! Der Weg zum Humanunternehmen mit Gian Considine und Kerk Behrens
    2024/04/03
    In der heutigen Folge spreche ich mit meinen Gästen, Kerk Behrens und Gian Considine über die transformative Kraft der Humanunternehmerphilosophie. In dieser Episode entdeckst du:
    • Gians berufliche Rolle als "Blechosteopath" und die Entstehung seines Unternehmens "Consident".
    • Die praktische Anwendung der Humanunternehmerprinzipien in Gians Karosseriewerkstatt und wie diese Philosophie das Unternehmen und seine Mitarbeiter transformiert hat.
    • Die Herausforderungen und Erfolge auf dem Weg zur Implementierung eines neuen Führungsstils und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und persönlichem Wachstum basiert.
    • Einblicke in die tägliche Praxis bei Consident, einschließlich der einzigartigen Mittagspausenkultur und der Freitagsrituale, die die Gemeinschaft stärken.
    Warum diese Folge hören? Mein Gespräch mit Kerk und Gian bietet nicht nur inspirierende Geschichten aus der Praxis, sondern auch praktische Tipps für Unternehmer, Führungskräfte und Teams, die daran interessiert sind, ein menschenorientiertes Unternehmen aufzubauen. Es zeigt, dass der Weg zum Humanunternehmertum nicht nur eine Vision ist, sondern durch Engagement, Mut und die Bereitschaft, alte Muster zu überwinden, Wirklichkeit werden kann. - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/ Anfragen bitte per Mail an: gunnar@humanunternehmer.de Weitere Kanäle: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn ► Facebook: https://www.facebook.com/Humanunternehmer ► Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/
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    37 分
  • Das sind die neuen Machthaber am Arbeitsmarkt

    Das sind die neuen Machthaber am Arbeitsmarkt
    2024/03/20
    In dieser Folge schauen wir uns die Veränderungen am Arbeitsmarkt an, die zu einer bedeutenden Verschiebung der Machtverhältnisse zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern geführt haben. Durch den demografischen Wandel und eine neue Generation von Arbeitnehmern mit veränderten Ansichten zur Arbeit erleben wir, wie die traditionelle Macht der Arbeitgeber sich zunehmend zu den Arbeitnehmern verlagert. Was dich erwartet → Finde heraus, wie der Fachkräftemangel und veränderte Arbeitsmarktbedingungen die Machtdynamik verändern. → Lerne die Bedeutung von Unternehmensbewertungen und Mitarbeiterbenefits in der neuen Arbeitswelt kennen. → Erfahre, wie Führungskräfte und Mitarbeiter in diesem neuen Machtgefüge agieren sollten, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Freiheit und Verantwortung zu gewährleisten. → Wir diskutieren die Notwendigkeit von Innovation und Anpassungsfähigkeit in Unternehmen, um den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu begegnen. Diese Episode ist ein Muss für jeden, der verstehen möchte, wie sich die Macht am Arbeitsmarkt neu verteilt und welche Auswirkungen dies auf Unternehmen, Führungskräfte und Arbeitnehmer hat.

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    31 分
  • Ein neues Land - Teil 3b: Die Revolution der Arbeitswelt

    Ein neues Land - Teil 3b: Die Revolution der Arbeitswelt
    2024/03/11

    In dieser Folge widmen wir uns den Veränderungen, die im Arbeits- und Steuerrecht notwendig sind, um den Weg für eine neue Ära der Arbeit zu ebnen. Dies ist der dritte Teil dieser Reihe, die innovative Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten im Fokus hat.

    Highlights dieser Episode:

    Warum traditionelle Arbeitszeitmodelle in der modernen Arbeitswelt nicht mehr tragfähig sind und wie Vertrauensarbeitszeit eine sinnvolle Alternative darstellt.

    Die Diskussion über die aktuellen rechtlichen Einschränkungen, die flexible Arbeitsmodelle behindern und welche Änderungen erforderlich sind, um Arbeitnehmer zu schützen und gleichzeitig Flexibilität zu ermöglichen.

    Eine Debatte über die Dringlichkeit einer Steuerreform, die Arbeit unterstützt anstatt zu belasten, und wie eine solche Reform den Grundstein für eine fortschrittliche Arbeitskultur legen könnte.

    Für wen ist diese Episode? Jeder, der an der Zukunft der Arbeit interessiert ist und verstehen möchte, warum ein Umdenken im Arbeits- und Steuerrecht unerlässlich ist, um den Anforderungen einer dynamischen Arbeitswelt gerecht zu werden.

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    28 分
  • Ein neues Land - Teil 3a: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten neu gedacht

    Ein neues Land - Teil 3a: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten neu gedacht
    2024/02/21

    In dieser Folge sprechen wir über die dringend benötigten Veränderungen im Arbeits- und Steuerrecht, um eine neue Ära der Arbeit zu ermöglichen. 

    Das ist der dritte Teil aber nicht der letzte Teil unserer dreiteiligen Serie unter dem Titel "Ein neues Land", in der wir darüber diskutieren, wie Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten in der Praxis aussehen können und warum das bestehende System überdacht werden muss.

    Was dich erwartet:

    • Ein neuer Blick auf Arbeit: Erfahre, warum die traditionelle Definition von Arbeitszeit nicht mehr in unsere heutige Arbeitswelt passt und wie Vertrauensarbeitszeit eine flexible, ergebnisorientierte Alternative bietet.
    • Die Herausforderungen des Gesetzgebers: Verstehe, wie aktuelle Gesetze die Möglichkeiten für Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten einschränken und was sich ändern muss, um Arbeitnehmer zu schützen und gleichzeitig Flexibilität zu gewährleisten.
    • Praktische Umsetzung: Lerne aus meinen Erfahrungen, wie Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten zum Vorteil aller gestaltet werden können, ohne die rechtliche Sicherheit zu vernachlässigen.
    • Die Rolle des Steuerrechts: Diskutiere mit mir über die Notwendigkeit einer Steuerreform, die Arbeit fördert statt belastet, und wie eine solche Reform die Grundlage für eine innovative Arbeitskultur legen könnte.

    Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich für die Zukunft der Arbeit interessieren und verstehen wollen, warum ein Umdenken im Arbeits- und Steuerrecht notwendig ist, um den Herausforderungen einer sich schnell verändernden Arbeitswelt gerecht zu werden. 

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