Obstkorb-Kultur: Wenn Benefits das Problem kaschieren | mit Christian Milerski Teil 2
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
Recruiting fühlt sich für viele Bewerber an wie Casino, nicht wie Handwerk. Christian Milerski kennt beide Seiten: Er ist selbst Werkzeugmechaniker im Angestelltenverhältnis und hat nebenbei über 10.000 Bewerbererstgespräche geführt. Im Gespräch mit Gunnar erklärt er, warum Führung eine Entscheidung ist und kein Talent, wieso der Obstkorb in Stellenanzeigen längst zum Warnsignal geworden ist, und wie sein eigener Arbeitgeber die Bewerbung komplett umgedreht hat – die Kollegen entscheiden, nicht der Chef. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie sich ihr Unternehmen aus Sicht der Menschen anfühlt, die sie gerade suchen. Mehr von Christian: christianmilerski.de Sein Podcast: Casino oder Recruiting https://open.spotify.com/show/7cpU4ReP7sT4EMoia7qwRy?si=6a5cffa2662a408e
- - - - - - - - - - - - - -
❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️
Meine Bücher, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" & "Was dir dein Chef nicht sagt. Das geheime Wissen für mehr Gehalt, Anerkennung und Freiheit" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/
Anfragen bitte per Mail an:
gunnar@humanunternehmer.de
Weitere Kanäle:
► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn
► Facebook: https://www.facebook.com/Humanunternehmer
► Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/
► TikTok: https://www.tiktok.com/@humanunternehmer