Viele Frauen leisten Großartiges und werden trotzdem übersehen.
In dieser Folge spreche ich mit Sabrina Rest, Karrierecoachin, Karrierestrategin und HR-Expertin, über ein Thema, das so viele Frauen betrifft: Sichtbarkeit im Beruf.
Warum reicht es oft nicht aus, fleißig zu sein und gute Arbeit zu leisten? Weshalb werden manche Menschen befördert, während andere trotz hoher Leistung auf der Stelle treten? Und wie schaffen wir es, unsere Erfolge sichtbar zu machen, ohne uns „verkaufen“ zu müssen?
Sabrina teilt ihre Erfahrungen aus über 20 Jahren im Personalwesen und gibt ehrliche Einblicke in die Denkweisen, Muster und Herausforderungen, die besonders Frauen im Berufsleben begegnen. Dabei sprechen wir nicht nur über individuelle Verantwortung, sondern auch darüber, was Unternehmen verändern dürfen, damit echte Chancengleichheit möglich wird.
Eine Folge für alle Frauen, die beruflich mehr wollen und bereit sind, ihren Platz sichtbar einzunehmen.
Darüber sprechen wir in dieser Folge:
✨ Warum viele Frauen darauf warten, entdeckt zu werden und weshalb das oft nicht funktioniert
✨ Weshalb Sichtbarkeit nichts mit Selbstvermarktung, sondern mit Positionierung zu tun hat
✨ Wie du deine Stärken erkennst und lernst, über deine Erfolge zu sprechen
✨ Warum Gehaltsverhandlungen eine Fähigkeit sind, die du lernen darfst
✨ Welche kleinen Schritte helfen, im Unternehmen sichtbar zu werden
✨ Was Sabrina aus ihrer Arbeit als Diversity-Beauftragte über Chancengleichheit gelernt hat
✨ Wie unbewusste Vorurteile Karrierewege beeinflussen können
✨ Warum du nicht alles alleine schaffen musst
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