J'ai connu Mylène LAVIALLE grâce aux AfterWorkRH et cela a été mon premier rapport avec l'optimisme.

Femme aux multiples casquettes, Mylène est avant tout une magnifique ambassadrice.

Dans cet épisode, nous avons :

• défini l'optimisme

• échangé sur son importance en entreprise

• parlé des pessimistes

• mais aussi du rôle des managers optimistes

• et enfin des conseils qui nous aident à le rester

𝐒𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐫 𝐥'𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐦𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐬 𝐯𝐢𝐞𝐬, 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐞́𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐥'𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐫, 𝐜𝐞𝐭 𝐞́𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 !

Bonne écoute !

Pour découvrir Mylène LAVIALLE, c'est par ici : https://www.linkedin.com/in/mylenelavialle/

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Vanessa BEAUDOIN est une humoriste au grand cœur et aux multiples talents qui est également conférencière et formatrice en prise de parole et image de soi.

Choisie comme intervenante pour notre soirée AfterWorkRH du mois de janvier, nous avons profité de sa venue pour enregistrer un épisode ensemble autour du sujet de l'image de soi.

Car oui, l'image de soi concerne tout le monde, qu'on le veuille ou non !

Dans cet épisode, nous avons :

• clarifié ce qu'est l'image de soi et en quoi c'est important de s'en soucier

• évoqué les erreurs courantes que les gens font à propos de leur image

• échangé sur les premiers conseils pour travailler son image

• pris conscience des bénéfices que l'on peut obtenir en soignant son image.

Si vous voulez en savoir plus sur ce sujet incontournable qu'est "l'image de soi", cet épisode va vous plaire !

Bonne écoute !

Pour découvrir Vanessa, c'est par ici : https://www.linkedin.com/in/beaudoin-vanessa/

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Charlène HEMERY est une référence incontournable de l'Inbound Recrutement sur LinkedIn, et j'ai eu le grand plaisir de passer une heure avec elle pour échanger sur des sujets passionnants !

Dans cet épisode, nous avons abordé plusieurs thèmes clés :

• Son parcours et comment elle a fait ses premiers pas dans l'entrepreneuriat

• L'inbound recrutement : démystification du concept et ce qu'il peut apporter aux recruteurs

• Les erreurs courantes des recruteurs lors de la mise en œuvre de l'inbound recrutement

• La création de contenu, et comment elle l'intègre dans sa stratégie

  
  

Si tu veux en savoir plus sur la vision de Charlène et comment intégrer l'inbound recrutement dans ton quotidien, cet épisode est fait pour toi !

Bonne écoute !

Pour découvrir Charlène, c'est par ici : https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/

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