
Chapter 22 Hiding in plain sight: unmasking the archetype of workplace bullying, abuse, and discrimination
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
Policies and their extensions into procedures and other content contain a rich repository of rules for social risk assessment in the workplace. Yet overwhelming evidence shows that written policies and the way in which they are enacted in practice, are not fit for purpose. But, why have organisations found it difficult to change when mounting evidence accumulates over time that conventional approaches are not effective?
Music by AlexiAction through Pixabay
Music by
AlexiAction through Pixabay
(3) Freddie McMahon | LinkedIn
まだレビューはありません