Chapter 21 Sensing and Responding to Workplace Bullying, Abuse, and Discrimination
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Chapter 21 Sensing and Responding to Workplace Bullying, Abuse, and Discrimination
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このコンテンツについて
The current state of reporting ESG social risks is embryonic. Social Key Risk Indicators are substandard or missing across every sector.
80% of social risks identified from numerous investigations involve Bullying, Abuse, and Discrimination (aka BAD). Yet we all know harming people is unacceptable. Productivity is impaired. Reputation and value destruction can occur at any time through media exposure.
It is clear that a new way of thinking is required.
Music by AlexiAction through Pixabay
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AlexiAction through Pixabay
(3) Freddie McMahon | LinkedIn
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