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Butter bei die Fische - Der Führungskräfte Talk

Butter bei die Fische - Der Führungskräfte Talk

著者： Jenny Kutschker Ferdinand Lucke
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このコンテンツについて

 Der Leadership-Podcast „Butter bei die Fische“ von Dr. Jenny Kutschker und Ferdinand Lucke ist ein ungeschminkter Blick in die Karten zweier Führungskräfte und ihren Einsichten und Erfahrungen von Transformational Leadership. Es gibt Klartext über das Wesentliche und Unausgesprochene, was Führungskräften im organisationalen Wandel, einer Transformation, begegnet: Was braucht es, so zu denken, zu sprechen und zu handeln, dass ein positiver Unterschied im eigenen Leben und im Leben anderer entsteht - und dann auch noch in der Organisation sichtbare Ergebnisse erzielt? Was sind die Hintergründe? Die Konsequenzen? Der nächste Schritt? In jeder Episode werden Prinzipien, Praktiken und Denkmodelle preisgegeben, um erfolgreich eine Transformationale Führungskraft zu sein. Denn Führung ist nicht einfach ein Ereignis - es ist eine lange Reise, auf der jeder am besten seine ganz eigene Toolbox zusammenstellt. Jenny und Ferdinand kommen unverblümt zur Sache, fordern sich gegenseitig heraus und reden hier und da aus dem Nähkästchen, und das alles voller Hingabe und mit viel Liebe zum Detail – wie die Butter zum Fisch eben.Copyright 2022 All rights reserved. マネジメント マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • In Führung gehen

    In Führung gehen
    2022/06/04

    Wie kann man Führung in einem Wort Beschreiben? Einfluss! Oder?

    In dieser Folge sprechen wir über Führung unabhängig von der Position, denn Einfluss haben wir meistens mehr als wir denken.

    ...Und was ist, wenn man mal voll daneben liegt?
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    48 分
  • Buzzword Alarm ’Transformational Leadership’

    Buzzword Alarm ’Transformational Leadership’
    2022/03/10

    Die beiden sprechen diesmal darüber, wie man eigentlich effektiv durch Veränderung führt und landen bei dem (vielleicht nicht) überraschendem Kern von Leadership: Selbstführung.

    ...und warum Veränderung oft unter dem Peter-Principle leidet - „In einer Hierarchie neigt jeder Beschäftigte dazu, bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit aufzusteigen.“
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    40 分
  • Einmal in den OP und zurück

    Einmal in den OP und zurück
    2022/02/23

    Was ist eigentlich Peer-Coaching? Macht das Sinn?

    Und was können wir vom OP für die Führung lernen?

    Hören Sie von überraschenden Parallelen und Erkenntnissen

    ...und OMG heißt übrigens "Oh My Gosh!"
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    41 分
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