Prof. Dr. Martina Peuser möchte in diesem Format Entscheider präsentieren, die sich gegen den Status-Quo erheben und für Agilität, Führungsverantwortung und eine nachhaltige Unternehmensperformance stehen.

In unserer neuen Podcast Episode spreche ich über Themen wie:

➡️ Die Bedeutung der authentischen Führung

➡️ Die Notwendigkeit, sich den individuellen Zielen der Mitarbeiter anzupassen

➡️ Die internationale Expansion von WebID

➡️ Das Management großer Teams

➡️ Die diskussionsfreudige Unternehmenskultur

Prof. Dr. Martina Peuser möchte in diesem Format Entscheider präsentieren, die sich gegen den Status-Quo erheben und für Agilität, Führungsverantwortung und eine nachhaltige Unternehmensperformance stehen.

In unserer neuen Podcast Episode spreche ich über Themen wie:

➡️ Balance zwischen Purpose und Profitabilität

➡️ Führungskultur und Personalentwicklung

➡️ Growth Framework und Performance Management

➡️ Hybrides Arbeiten und Teamzusammenhalt

Prof. Dr. Martina Peuser möchte in diesem Format Entscheider präsentieren, die sich gegen den Status-Quo erheben und für Agilität, Führungsverantwortung und eine nachhaltige Unternehmensperformance stehen.

In unserer neuen Podcast Episode spreche ich über Themen wie:

➡️ Führungskompetenzen und -strategien

➡️ Strategische Initiativen und ihre Auswirkungen

➡️ Führungskompetenzen für die Zukunft

➡️ Innovation und Technologietrends

Prof. Dr. Martina Peuser möchte in diesem Format Entscheider präsentieren, die sich gegen den Status-Quo erheben und für Agilität, Führungsverantwortung und eine nachhaltige Unternehmensperformance stehen.

In unserer neuen Podcast Episode spreche ich über Themen wie:

➡️ Bedeutung der digitalen Transformation

➡️ Herausforderungen und Chancen für Führungskräfte

➡️ Strategien für erfolgreiche Implementierung

➡️ Die erfolgreiche digitale Transformation

Prof. Dr. Martina Peuser möchte in diesem Format Entscheider präsentieren, die sich gegen den Status-Quo erheben und für Agilität, Führungsverantwortung und eine nachhaltige Unternehmensperformance stehen.

In unserer neuen Podcast Episode spreche ich über Themen wie:

➡️ Übergang zum produktbasierten Unternehmen

➡️ Selbstorganisierte Teams und Kompetenzhierarchien

➡️ Moderne Entscheidungs- und Führungstechniken

➡️ KI in verschiedenen Unternehmensprozessen

Prof. Dr. Martina Peuser möchte in diesem Format Entscheider präsentieren, die sich gegen den Status-Quo erheben und für Agilität, Führungsverantwortung und eine nachhaltige Unternehmensperformance stehen.

In unserer neuen Podcast Episode spreche ich über Themen wie:

➡️ Generationswechsel und Herausforderungen

➡️ Innovationsstrategien und Nachhaltigkeit im Druckgewerbe

➡️ Führungsstil und Veränderung der Führungskultur

➡️ Personalentwicklung und Attraktivität für junge Mitarbeiter

➡️ Übernahme und Generationswechsel: Herausforderungen und Erfahrungen

Prof. Dr. Martina Peuser möchte in diesem Format Entscheider präsentieren, die sich gegen den Status-Quo erheben und für Agilität, Führungsverantwortung und eine nachhaltige Unternehmensperformance stehen.

In unserer neuen Podcast Episode spreche ich über Themen wie:

➡️ Unternehmenskultur und Werte

➡️ Führung und Zusammenarbeit

➡️ Vertrauen und psychologische Sicherheit

➡️ Generationenübergreifende Zusammenarbeit

➡️ Servicekultur und Kundenorientierung

Prof. Dr. Martina Peuser möchte in diesem Format Entscheider präsentieren, die sich gegen den Status-Quo erheben und für Agilität, Führungsverantwortung und eine nachhaltige Unternehmensperformance stehen.

In unserer neuen Podcast Episode spreche ich über Themen wie:

➡️ Globale Entwicklungen und aktuelle Herausforderungen

➡️ Local-for-Local-Strategie von Tyrolit

➡️ Vertriebsorientiertes Denken und dessen Bedeutung

➡️ Innovationsprozesse bei Tyrolit