エピソード

  • Rekordok, hitelkiváltási láz és kölcsön a villamosról: csúcsjáraton a személyi kölcsönök piaca

    Rekordok, hitelkiváltási láz és kölcsön a villamosról: csúcsjáraton a személyi kölcsönök piaca
    2026/11/10
    Rekordok a hazai személyi kölcsönök piaca: a hiteligénylések száma és a kihelyezett összegek soha nem látott magasságokba emelkedtek, miközben a lakosság a folyósítások közel kétharmadát már korábbi tartozások kedvezőbb konstrukcióra cserélésére fordítja. A Betone Business különkiadásában Tokár Tamás műsorvezető és Pelhős Lívia, az MBH Bank Személyi Kölcsön folyamat- és termékmenedzsment vezetője elemzi a piac robbanásszerű növekedésének hátterét. Kiderül, hogyan vált valósággá az Oktogon és a Széll Kálmán tér közötti, 10 perces mobilappos hiteligénylés, milyen szerepet játszik az automatizáció és a mesterséges intelligencia a bírálatban, és miért kényszeríti a digitális kényelem azonnali gyorsulásra a bankokat. Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    34 分
  • Vezetőként is ember vagy: önismeret, érzelmek és változás | Aranykalitka

    Vezetőként is ember vagy: önismeret, érzelmek és változás | Aranykalitka
    2026/11/09
    Ebben a különkiadásban az Aranykalitka podcast epizódjait hozzuk el nektek, amely a Betone stúdiójában készült. Vezetői önismeret: miért fáj néha szembenézni önmagunkkal? Hogyan hat az önismeret a vezetői döntéseinkre, a kapcsolatainkra és arra, ahogyan másokat vezetünk? Az Aranykalitka podcast második évada a vezetői önismeret köré épül. Az évad nyitóepizódjában az alapoknál kezdünk: mit jelent valójában a vezetői önismeret, mit értünk önreflexió alatt, és miért fontos mindez a vezetői működésben? Személyes történeteken és vezetőfejlesztési tapasztalatokon keresztül járjuk körül a témát. Miről lesz szó? Mit jelent az önismeret és az önreflexió a vezetői működésben? Hogyan befolyásolják az érzelmeink a döntéseinket? Miért nehéz elfogadni a visszajelzéseket és változtatni? Mitől lesz valaki hiteles, önazonos vezető? Hogyan segítheti a coaching a vezetői fejlődést? Az önismereti munka nem mindig kényelmes, de segíthet abban, hogy vezetőként tudatosabban, önazonosabban és felelősségteljesebben működjünk. Műsorvezető: Frisch Anita – az OD Partner szervezetfejlesztő tanácsadója Vendégek: Fejér Péter – az OD Partner ügyvezető partnere, szervezetfejlesztő tanácsadó, coach Sándor Péter – az OD Partner szervezetfejlesztő tanácsadója, coach A műsor csatornáját, az ⁠Aranykalitkát itt⁠ találod. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    1 時間 4 分
  • Larry Ellison 1. rész: A milliárdos, aki Bill Gates akart lenni | HATALMAS BUSINESS

    Larry Ellison 1. rész: A milliárdos, aki Bill Gates akart lenni | HATALMAS BUSINESS
    2026/11/09
    Larry Ellison, a bronxi születésű, örökbefogadott fiú kétszer otthagyja az egyetemet, rideg nevelőapja szerint semmire sem fogja vinni, ő mégis nekivág Kaliforniának egy türkizkék Thunderbirddel. Egy CIA-projekt nyomán megalapítja az Oracle-t, és vaporware-rel, kíméletlen sales-kultúrával meg önbeteljesítő jóslatokkal söpri el riválisait. Megnézzük, hogyan sodorta a csőd szélére a céget az 1990-es könyvelési botrány, hogyan mentette meg az Oracle 7, és miért lett Bill Gates Larry első számú ellensége. A folytatásban jön a felhő, az AI és a harc a világ leggazdagabb embere címért. Erről lesz szó a műsorban: Az örökbefogadott lázadó: Hogyan kapta nevét Larry nevelőapja Ellis Island-i érkezéséből, miért tagadta meg a bar mitzvát, és hogyan lett a kétszer is egyetemet otthagyó fiúból a kaliforniai tech-világ öntörvényű programozója. A CIA-tól a brutális tőzsdei összeomlásig: Hogyan indult az Oracle egy titkosszolgálati projektből, és miként sodorta a csőd szélére a vállalatot a gátlástalan értékesítési kultúra és a fiktív bevételek botránya. Háború az óriásokkal: Miért vált Ellison első számú riválisává Bill Gates, hogyan szorította ki az IBM-et a piacról, és hogyan látta előre évtizedekkel korábban a hálózati számítástechnika jövőjét. Adatbázis-háború mindenáron: Hogyan győzte le Ellison a technikailag fejlettebb Ingrest egy önbeteljesítő jóslattal, mit jelent a vaporware-trükk, és hogyan zajlott az óriásplakátokkal és magánnyomozókkal vívott harc az Informixszal. Hirdess a műsorainkban!⁠ ⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠ ⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠ ⁠Facebook⁠ ⁠Instagram⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    44 分
  • 22 évesen a cég élén: Mi hajtja a nyughatatlan Jövő Menedzserét? | BETONE BUSINESS

    22 évesen a cég élén: Mi hajtja a nyughatatlan Jövő Menedzserét? | BETONE BUSINESS
    2026/10/27
    A Betone Business legújabb epizódjában Pistyur Veronika Dr. Honti Gáborral, az egri EHISZ Zrt. vezérigazgatójával beszélget, aki idén elnyerte a Menedzserszövetség és a Foxconn „Jövő Menedzsere” különdíját. Gábor 22 évesen, egy családi tragédia következtében vette át a cégvezetést. Mesél arról, hogyan küzdött meg a hirtelen jött hatalmas felelősséggel, szó esik a fenntartható gyártásról, a KKV-szektor kihívásairól, valamint arról, miért nehéz ma a generációváltás a családi vállalkozásokban. Erről lesz szó a műsorban: Hirtelen jött felelősség: Hogyan vette át egyetemistaként a családi cég irányítását édesapja tragikus halála után, és miként küzdött meg a bizonytalansággal? Tudatos építkezés: A vállalat stabilizálása, a termelés 40%-os bővítése, és a cél, hogy két éven belül piacvezetővé és a leghatékonyabb céggé váljanak a hazai KKV-k között. Zöld jövő a gyártásban: Törekvés a 100%-ban megújuló energiahasználatra és a környezeti terhelés minimalizálására a csomagolóanyag-iparban. A generációváltás dilemmái: Miért nem vonzó ma sok fiatal számára egy családi vállalkozás átvétele, és hogyan lehet ezen a jövőben változtatni. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    42 分
  • Warren Buffett 2. rész: A kapitalizmus Woodstockja és a patkányméregnek tartott kripto | HATALMAS BUSINESS

    Warren Buffett 2. rész: A kapitalizmus Woodstockja és a patkányméregnek tartott kripto | HATALMAS BUSINESS
    2026/10/26
    A Warren Buffett-ról szóló epizódunk második részében azt vizsgáljuk meg, hogyan navigált az omahai bölcs a 2000-es dotcom- és a 2008-as pénzügyi válság idején, és miért vált a Berkshire Hathaway éves közgyűlése a „Kapitalizmus Woodstockjává”. Szó lesz a Charlie Mungerhez fűződő legendás barátságáról, popkulturális cameóiról, szokatlan magánéletéről és a milliárdosként is szerény életmódjáról. Kiderül, mi a „Buffett-szabály”, miért tekinti a kriptókat patkányméregnek, hogyan adományozza el vagyona jelentős részét, és vajon valóban önerejéből jutott-e el a csúcsra. Erről lesz szó a műsorban: Dotcom-lufi és világválság: Hogyan maradt ki Buffett a dotcom-lufiból, miért nevezte a derivatívákat pénzügyi tömegpusztító fegyvereknek, és miként vásárolt be milliárdos tétekben a 2008-as pánik kellős közepén? A Kapitalizmus Woodstockja és a Munger-szövetség: Miért zarándokolnak tízezrek Omahába az üzletember éves közgyűlésére, milyen volt Warren és Charlie Munger fanyar humora? Tech-dilemma és kíméletlen kriptótagadás: Miért ódzkodott évtizedekig a technológiai szektortól, hogyan lett az Apple a legnagyobb dobása, és miért tekinti a bitcoint belső érték nélküli „patkányméregnek a négyzeten”? A filantrópia árnyoldala és a self-made mítosz: Mit takar a Giving Pledge és a „lelkiismeret tisztára mosása”, miért küzd a vagyonosok magasabb adóztatásáért, és hogyan determinálta a családi háttér az omahai zseni felemelkedését? Hirdess a műsorainkban!⁠ ⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠ ⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠ ⁠Facebook⁠ ⁠Instagram⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    45 分
  • Warren Buffett: Hogyan lett egy számmániás, szorongó kisfiúból a világ leggazdagabb embere? 1. rész | HATALMAS BUSINESS

    Warren Buffett: Hogyan lett egy számmániás, szorongó kisfiúból a világ leggazdagabb embere? 1. rész | HATALMAS BUSINESS
    2026/10/12
    A Hatalmas Business legújabb adásában kiderül, milyen út vezetett Omaha bizonytalan családi fészkéből a globális pénzügyi elit csúcsára. Végigkövetjük Warren Buffett gyerekkori vállalkozásait, az első munkahelyeit, és azokat az értékalapú elveket, amelyekkel alapjaiban formálta át a tőzsdét. Portré a zseniről, aki még több mint 140 milliárd dolláros vagyonnal a háta mögött is a McDonald's-ban kezdi a napját. Erről lesz szó a műsorban: Számokba menekülő gyerekkor: Hogyan terelte a kis Warrent az otthoni bizonytalanság és a szigorú anya a statisztika, a kólaárusítás és az első tőzsdei részvények felé. A „szivarvég” stratégia: Mi az az értékalapú befektetés, és miért éri meg eldobott szivarvégeket keresni a piacon? Pánik helyett vásárlás: Buffett egyedi üzleti filozófiája, amellyel négyszeresen felülteljesítette a tőzsdét, és miért zárta be mégis a sikeres befektetési társulását? A nagy bosszúból született birodalom: Charlie Munger színrelépése és a veszteséges textilipari cég, a Berkshire Hathaway átalakítása a világ legbefolyásosabb holdingjává. Hirdess a műsorainkban⁠ ⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠ ⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠ ⁠Facebook⁠ ⁠Instagram⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    43 分
  • Oldjuk meg okosba! – Az illegális termékek és a feketepiac pszichológiája

    Oldjuk meg okosba! – Az illegális termékek és a feketepiac pszichológiája
    2026/10/06
    A Betone Business Podcast illegális és fekete kereskedelemről szóló sorozatának második részében a „megoldjuk okosba” beidegződés hátterét és az illegálisan forgalmazott ízesített e-cigaretták terjedésének szociálpszichológiáját járjuk körül. Vajon miért hunyunk szemet a szabályszegések, a hamisítványok egészségügyi kockázatai vagy a szervezett bűnözés felett, ha olcsóbb vagy csábítóbb termékekről van szó? A műsorban Pogátsa Zoltán közgazdász beszélget Dr. Szvetelszky Zsuzsanna szociálpszichológussal, egyetemi docenssel. Erről lesz szó a műsorban: A fókuszcsoportos kutatás tanulságai: Miért gondolják azt a fogyasztók, hogy „nincs semmi baj” a tilosban járt utakkal, és hogyan válik a szürke zóna a szemünkben fehérré? Történelmi örökség és kognitív disszonancia: Miért olyan mélyen gyökerezik a magyar társadalomban az okosba megoldás és a szabályszegés kultúrája? Cukiság-faktor és a fiatalok védelme: Hogyan csábítják el a tizenéveseket az ízesített, illegálisan forgalmazott gépek, és miért elnyomott a fizikai veszélyekről szóló tudatosság? Társas nyomás és az „én üzenetek”: Hogyan hat ránk a környezetünk mintája, és miként tudunk hatékonyan, konfliktus nélkül kommunikálni a szeretteinkkel az illegálisan forgalmazott termékek ellen? Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    23 分
  • Felelősségvállalás szívből: Így formálja a jövőt a DM és a vállalati önkéntesség

    Felelősségvállalás szívből: Így formálja a jövőt a DM és a vállalati önkéntesség
    2026/09/30
    Greenwashing és látványos kampányok helyett valódi, szakmai segítség – de hogyan válik a társadalmi felelősségvállalás egy nagyvállalat valódi DNS-évé, és hogyan tudnak az apró, egyéni lépések is érdemi pozitív változást hozni a környezetünkben? A Betone Business podcast legújabb adásában a dm „Együtt a jövőért” programjának lezárásakor járjuk körül a vállalati önkéntesség és a civil-üzleti szféra hatékony együttműködésének titkait. Pistyur Veronika vendége Kanyó Roland, a dm PR és marketing managere, valamint Kiss Gyöngyvér, a Civil Impact Nonprofit Kft. ügyvezetője. Erről lesz szó az adásban Az „Együtt a jövőért” program: Hogyan támogatja a DM 50 millió forintos keretösszeggel a civil szervezetek és alapítványok fenntartható, önkéntességre épülő projektjeit. Valódi segítség vs. kerítésfestés: Miért hatékonyabb, ha a vállalati önkéntesek a saját szakmai tudásukat (pl. logisztika, IT, webfejlesztés) adják át a civileknek. A vállalati DNS és a munkavállalói elköteleződés: Miként formálja a cégkultúrát, ha a dolgozók saját maguk válnak a jó ügyek arcává és aktív segítőivé. Hosszú távú hatásteremtés: Miért nem szabad kampányszerűen kezelni a CSR-t, és hogyan válik a segítségnyújtás szívből jövő, fenntartható folyamattá. ⁠Hirdess a műsorainkban!⁠ ⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠ ⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠ ⁠Facebook⁠ ⁠Instagram⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    46 分