『BETONE BUSINESS』のカバーアート

BETONE BUSINESS

BETONE BUSINESS

著者： Betone.hu
無料で聴く

【Amazonプライム会員限定】今ならプレミアムプランが4か月 月額99円。

10月19日まで。※適用条件あり
A hazai és nemzetközi üzleti világ értékes gondolatai, egyetlen helyen. A Betone Business az üzleti és gazdasági műsoraink közös csatornája. Ezen a felületen kényelmesen, egy helyen éred el a Betone Original portfólió üzleti adásait, az exkluzív gazdasági sorozatainkat és az izgalmas üzleti történeteket. Tarts velünk, meríts inspirációt a legsikeresebb piaci stratégiákból!Betone 2022 マネジメント マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • Tragédiák, lila tinta, ugró ló – Hogyan született az Enzo Ferrari-mítosz? 1. rész | HATALMAS BUSINES

    Tragédiák, lila tinta, ugró ló – Hogyan született az Enzo Ferrari-mítosz? 1. rész | HATALMAS BUSINES
    2026/09/14
    Egy olasz kisvárosi fémöntő műhelyéből indult a világ legismertebb luxusmárkája, ám a siker mögött emberi drámák és sok-sok gyász húzódik meg. Pogátsa Zoltán, a Hatalmas Business legújabb adásában Enzo Ferrarit mutatja be, aki a családi műhely mellől küzdötte fel magát az autóversenyzés élvonalába, és számos veszteséget élt meg, míg pilótából csapatvezetővé vált. Ferrari élete olyan sokszínű, hogy a Hatalmas Business két részben foglalkozik vele, ez az első epizód. Linkek: Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: A „Kovács” név eredete és a modenai gyerekkor: Honnan indult a világ leghíresebb és leghypeoltabb autómárkája? Tragédiák árnyékában: A spanyolnátha pusztítása, az édesapa és a testvér korai elvesztése, valamint Enzo csodás felépülése a halálos betegségből. A legfájóbb elutasítás: Miért nem kellett a fiatal Enzo a FIAT-nak, és hogyan vezetett az útja a versenyautók volánjáig? Az ágaskodó ló és a visszavonulás: A legendás embléma születése, a pilótatársak tragédiái és az okok, amiért Enzo a csúcson adta fel a versenyzést az üzlet javára. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    42 分
  • Miért nem elég egy vezetőnek a részvényesek kedvében járni? – Miért „kutya kötelessége” többet tenni a fenntarthatóságért?

    Miért nem elég egy vezetőnek a részvényesek kedvében járni? – Miért „kutya kötelessége” többet tenni a fenntarthatóságért?
    2026/07/20
    A Betone Business podcast legújabb adásában a fenntarthatóság és a vezetői felelősségvállalás valós kihívásait járjuk körül a Menedzserszövetség és a Linde Gáz Magyarország közös Év Menedzsere a Környezettudatos Gazdaságért Különdíj legújabb kitüntetettjével és a díj átadójával. A beszélgetésben Pistyur Veronika műsorvezető Lukács Ákossal, az EY Magyarország klímaváltozási és fenntarthatósági szolgáltatások partnerével, valamint Hegedüs Ákossal, a Linde Gáz Magyarország Zrt. vezérigazgatójával vizsgálja a környezettudatos gazdaság jövőjét. Megvitatják, hogyan léphetnek túl a vállalatok a puszta kötelezettségeken, és miért elengedhetetlen a vezetők belső elkötelezettsége. Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: A díj mögötti tartalom: Miért hozta létre a Linde Gáz a környezettudatos gazdaságért járó különdíjat, és hogyan válik a vállalati fenntarthatóság a jövő inspirációjává? A vezetői felelősség határai: Miért kötelessége egy felsővezetőnek többet tenni a társadalomért, mint amennyit a tulajdonosi elvárások megkövetelnek tőle? Generációs szakadék és a jövő vezetői: Hogyan hidalható át a tudásmegosztás négy generáció között egy vállalaton belül, és miért a „humanizáció” és a nyitottság a legfontosabb vezetői kulcsszavak? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    48 分
  • Hogyan érj el cégvezetőként valódi társadalmi hatást? – Horn Péter és Kiss Attila a felelős vezetésről

    Hogyan érj el cégvezetőként valódi társadalmi hatást? – Horn Péter és Kiss Attila a felelős vezetésről
    2026/07/14
    Mitől lesz egy sikeres üzleti vezetőből valódi filantróp és társadalmi példakép? Mi történik akkor, amikor a vezetői ego helyét átveszi a mentorálás és a másokért való cselekvés belső igénye? A Betone Business különkiadásában Pistyur Veronika a Menedzserek Országos Szövetsége és az E.ON közös „Év Menedzsere a Társadalomért” különdíjasával, Horn Péterrel, a B. Braun Magyarország ügyvezető igazgatójával és a díj átadójával, Kiss Attilával, az E.ON Senior Vice Presidentjével beszélget. Az epizódban szó esik az employer branding fontosságáról, valamint arról, amikor egy vezető ráébred: a korábbi sikereit hozó mikromenedzsment már hátráltatja a szervezet növekedését. Horn Péter igazi filantróp, mesél a Magyar Élelmiszerbank Egyesület társalapításáról, valamint a kortárs magyar és roma képzőművészetet támogató missziójáról, a Horn Collection-ről. Linkek: A műsor kibeszélő, beszélgető oldalát itt találod! Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: Mentorálás és az ego háttérbe szorítása: Hogyan válik egy sikeres menedzser az első évtized után olyan vezetővé, aki már nem a leggyorsabb akar lenni, hanem képes felemelni és motiválni a csapatát? Társadalmi felelősségvállalás mint belső drive: Miért nem csupán marketingeszköz a CSR, és hogyan lehet a munkavállalókat demokratikus szavazással bevonni a támogatandó nemes ügyek kiválasztásába. Filantrópia és láthatóság a művészetben: Horn Péter személyes története a Magyar Élelmiszerbank társalapításától a Horn Collection roma- és kortárs képzőművészeti gyűjteményének menedzseléséig. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    1 時間 1 分
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません