Jean Edouard GRESY est associé fondateur de l'agence AlterNego spécialisé dans la médiation dans les organisations.

Dans cette interview, il évoque son parcours, son rapport au conflit, et allie avec fluidité la théorie et la mise en pratique de la gestion de conflits à travers références, citations, recherches et cas pratiques de ces clients.

Au programme :

Pourquoi se spécialiser dans le conflit

Le mentor : Jacques Salzer, père de la médiation

Définition du conflit

Faire avec les émotions

Les outils de travail en médiation

Bonnes intentions mais gros impacts

Gérer les ingérables ou en quoi je contribue au conflit

Le Don et la maldonne

Pardonner

Se libérer du récit

Les oubliés de l'histoire : Les artisans de la Paix

Apprendre à faire la paix

Un retour d 'expérience pragmatique, inspirant d'un homme passionné et passionnant.

Bienvenue dans les coulisses de la vie en entreprise.

Belle écoute

A propos d'AlterNego et des références citées

Thomas Fiutak, professeur de médiation - Irénées

Mary Parker FOLLETT (1868-1933) - lesclefsdumanagement.com

Jacques Salzer ou l’art d’être médiateur - INTER-médiés La revue de la Médiation

Cabinet de conseil et de formation - conduite du changement - AlterNego

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Marie-Alix BOUSSARD, co-dirigeante des Alliés est l'invité de notre podcast Au coeur du travail. Elle nous partage ses tips, sa vision et son expérience en tant que DGO, DRH et manager de fait dans de gros groupes.

L'entreprise est un jeu d 'équilibristes où chacun à sa responsabilité, sa place et son champs d'action. Ce cadre est essentiel pour avancer ensemble dans un environnement valorisant.

Dans cette interview, nous abordons son parcours, ses déclics et sa vision du travail. Avec les Alliés, co-dirigé avec Elodie Auffrey, elle accompagne les entreprises en crises avec des solutions transverses et opérationnelles.

Au programme : Conseiller prudhommal - les Alliés - Leadership et Management bullshit bienveillant - Manager une équipe - Gestion de conflits et créativités - Equilibre et jeux de place

Un retour d 'expérience pragmatique, inspirant d'une femme charismatique.

Bienvenue dans les coulisses de la vie en entreprise.

Belle écoute

Une grand merci au Studio Nextale pour leur accueil.

A propos des Alliés

https://www.xn--allis-esa.com/a-propos-de-moi

https://www.linkedin.com/in/marie-alix-boussard-04bab8145/

https://www.linkedin.com/in/elodie-auffret-293382174/

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Bichoi METIAS, CEO de Cykero est l'invité de notre podcast Au coeur du travail. Il partage son parcours et sa vision autour de Cykero.

Etre ambitieux et voir grand pour son entreprise.

Dans cette interview, nous parcourons l'histoire de cette entreprise : agile comme une start up et rigoureuse comme un grand groupe. Crée dans un garage berlinois, Cykero a pour vocation de reconditionner les appareils électroniques.

Son ambition est de rendre le reconditionnement désirable et de le révolutionner à l'échelle de l'Europe.

L'objectif est de multiplier par 4 le CA -27Millions en 2024-d'ici 2030. De passer de 40 collaborateurs à 160 d'ici 2030, pour recycler 100 000 appareils par mois.

Au programme : L'expérience dans le ferroviaire - une entreprise né dans un garage berlinois - l'interculturalité - Dur avec les process doux avec les hommes - Manager - Gestion de stress et de conflits

Un retour d 'expérience enthousiaste, ambitieux et optimiste qui je l'espère sera source d 'inspiration pour vous.

Bienvenue dans les coulisses de la vie en entreprise.

Belle écoute

Une grand merci au Studio Nextale pour leur accueil.

A propos de CYKERO

-https://cykero.com/

-https://fr.linkedin.com/company/cykero

-https://www.instagram.com/cykeroofficial/

-https://actu.fr/occitanie/montpellier_34172/montpellier-l-allemand-cykero-arrive-et-promet-160-emplois_62014425.html

-https://www.ft.com/content/cb3e317e-e3cc-4e4a-a506-b755b2f94bb1

-https://www.usinenouvelle.com/article/cykero-va-investir-21-millions-d-euros-dans-un-site-de-reconditionnement-de-smartphones-et-d-ordinateurs-pres-de-montpellier.N2224109

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Apprendre, gagner, transmettre. Trois mots pour résumer l'état d 'esprit de Christophe Tournier dans cette interview. Le choix de résumer cette très belle interview par trois actions fortes qui l'ont porté tout au long de sa carrière.

Expert en Benefits et compensations, il nous livre sa vision sur la prochaine directive européenne sur la transparence des salaires : Un opportunité à clarifier, dialoguer et se fédérer pour l'ensemble des parties prenantes.

Dans cette interview nous avons abordé de nombreux sujets avec pour fil conducteur la passerelle entre l'arbitrage en ligue 1 et le monde professionnel.

Au programme : La directive européenne sur la transparence des salaires, les inspirations d'une première vie en Côte d 'Ivoire, la parité, l'égalité H/F à l'œuvre, la gestions du stress avec les équipes, une enquête de harcèlement sexuel, la posture du manager et autres bijoux du partage.

Un retour d 'expérience franc et juste qui je l'espère sera source d 'inspiration pour vous. Bienvenue dans les coulisses de la vie en entreprise.

Belle écoute

Une grand merci au Studio Nextale pour leur accueil.

A propos de Christophe Tournier

https://www.linkedin.com/in/christophe-tournier-6990a915/

https://occitanie.fff.fr/simple/arbitrage-christophe-tournier-reprend-les-renes/

https://occitanie.fff.fr/simple/arbitrage-christophe-tournier-lhomme-de-lombre/

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Au coeur du travail – Le podcast où la vie en entreprise se raconte.

Un podcast de Mathilde Chevalier – Consultante en résolution de conflits en entreprises.

J’accompagne pour transformer le conflits en opportunité, celle de collaborer ensemble et travailler autrement.

Nous avons une responsabilité indivduelle et collective d’amener ce que nous voulons dans la vie de l’entreprise.

Ecouter et s’exprimer avec justesse, c‘est décider d‘une posture pour communiquer.

C‘est choisir la danse du dialogue au service de la relation.

C 'est avec cet angle en filigrane que j'interviewerai mes invités.

Bienvenu.es au coeur du travail, le podcast où mes invités vous partagent les coulisses de l’entreprise.

Belle écoute

#leadership #Teambulding #Facilation #Managementdetransition #gestiondeconflits

#management #Entreprise #cohesiondequipe #Drh #travaillerautrement

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