『Agilität Unplugged – echte Fälle, echte Menschen』のカバーアート

Agilität Unplugged – echte Fälle, echte Menschen

Agilität Unplugged – echte Fälle, echte Menschen

著者： Wilma Klassen von Husen Fabian Schwarz
無料で聴く

このコンテンツについて

 Euer Podcast rund um Agilität, Organisationsentwicklung und echte Praxisgeschichten. In Agilität Unplugged ziehen Wilma Klassen von Husen und Fabian Schwarz den Stecker aus dem Grundrauschen moderner Organisationen. Statt Buzzwords, Framework-Schlachten oder Lehrbuchwissen gibt’s bei ihnen echte Geschichten aus der Praxis von Teamcoaches, Organisationsentwickler:innen und Führungskräften – ehrlich, ungefiltert, unplugged. Jede Folge widmet sich einem realen Fall, den Wilma und Fabian aus ihrer Arbeit mit Teams und Führungskräften kennen. Gemeinsam rätseln sie, wie man den Knoten lösen könnte – fast wie in einem True-Crime-Podcast, nur eben über Organisationsdynamiken. Dabei teilen sie konkrete Tools, Methoden und Denkansätze aus Agilität, HR, Coaching, Organisationsentwicklung und Management 3.0 – immer mit einem Augenzwinkern, einer Prise Selbstreflexion und echtem Bezug zur Realität. Alle besprochenen Methoden und Materialien findet ihr in den Shownotes. Eine neue Folge erscheint einmal im Monat. Hier erreichst du uns: [https://kvh-consulting.com/podcast/](https://kvh-consulting.com/podcast/) Oder hier: [Wilma auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/kvh-consulting/) [Fabian auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/fabian-schwarz-256ab3169/) Unser Podcast auf einem Blick [https://agilitaet-unplugged.podigee.io/](https://agilitaet-unplugged.podigee.io/) マネジメント マネジメント・リーダーシップ 経済学
エピソード
  • #2 Was machen wir, wenn Führungskraft und Team nicht mehr klarkommen

    #2 Was machen wir, wenn Führungskraft und Team nicht mehr klarkommen
    2025/11/05
    In dieser Folge nehmen wir euch mit in einen echten True-Crime-Fall der Organisationsentwicklung: Ein Team steht Kopf, die Führungskraft ist im Kreuzfeuer und wir fragen uns – wie kommt man da wieder raus? Wir teilen unsere persönlichen Erfahrungen als Teamcoach und Organisationsentwicklerin, berichten von überraschenden Wendungen und den entscheidenden Momenten, die alles verändert haben. Ihr erfahrt, warum Vertrauen, Feedback und kontinuierliche Verbesserung keine Buzzwords sind, sondern die Basis für echte Zusammenarbeit. Wir lassen euch hinter die Kulissen schauen, sprechen offen über Stolpersteine, blinde Flecken und das, was im Lehrbuch nie steht. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie echte Teamtransformation gelingt – mit all ihren Höhen, Tiefen und dem berühmten Aha-Moment.
    続きを読む 一部表示
    36 分
  • #1 Unbewusste Widerstände in Digitalisierungsprojekten

    #1 Unbewusste Widerstände in Digitalisierungsprojekten
    2025/10/08
    In dieser Folge ziehen wir den Stecker und tauchen tief in die verborgenen Widerstände von Digitalisierungsprojekten ein. Wir nehmen euch mit hinter die Kulissen eines echten HR-Projekts – ein Fall, in dem es nicht an Technik scheiterte, sondern an unsichtbaren Identitätsfragen und emotionalen Blockaden. Mit der Neugier von Ermittler:innen rekonstruieren wir, warum selbst die fähigsten Teammitglieder an scheinbar simplen Aufgaben verzweifeln – und was das mit psychologischer Sicherheit und Wertschätzung zu tun hat. Wir diskutieren, wie Change-Prozesse wirklich funktionieren, was Menschen im Wandel bewegt und warum Agilität oft mehr mit Menschlichkeit als mit Prozessen zu tun hat. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, was wirklich zählt, wenn Veränderung gelingen soll.
    続きを読む 一部表示
    34 分
  • #0 Wer sind Wilma und Fabian? Und warum Agilität Unplugged?

    #0 Wer sind Wilma und Fabian? Und warum Agilität Unplugged?
    2025/10/08
    Wir – Fabian, Teamcoach, und Wilma, HR-Beraterin – erzählen, wie wir vom Zufallsteam zum Podcast-Duo wurden. In dieser Auftaktfolge sprechen wir offen über unsere Hintergründe, was uns an Organisationsentwicklung und Agilität begeistert und wie wir gemeinsam Trends und Buzzwords entzaubern wollen. Ihr erfahrt, warum Agilität mehr als ein Modewort ist und was wirklich hinter erfolgreichen Veränderungen steckt. Mit echten Geschichten, ehrlichen Meinungen und einer Prise Humor laden wir euch ein, Organisationen neu zu denken. Hört rein und begleitet uns jeden Monat auf der Suche nach dem, was in Unternehmen wirklich zählt.
    続きを読む 一部表示
    8 分
まだレビューはありません