Dans cet épisode, je te propose une exploration d’un mot minuscule mais qui peut tout changer, le ET !

On va parler d'inclusion de soi, de nuances et de ce que ça change concrètement de mettre du ET à la place du OU dans sa vie professionnelle.

Ce ET est une vraie clé pour sortir des cases, remettre du mouvement et faire une place à toutes tes dimensions. Parce qu'on a appris à choisir, à hiérarchiser, à simplifier mais une identité professionnelle est bien plus riche que ça.

Dans cet épisode, on déconstruit une idée bien ancrée : celle qu’il faut choisir dans son travail.
Choisir une voie, une posture, une étiquette. Comme si on ne pouvait pas être plusieurs choses à la fois ! On peut d'ailleurs être podcasteuse ET coach ET formatrice comme moi ;)

👉 Ce que je vous propose dans cet épisode :

• une réflexion sur le ET comme stratégie (pas comme compromis),

• une mise en lumière de cette logique du OU qui enferme,

• et une invitation à embrasser vos multiples facettes avec cohérence

Alors explorons ensemble cette question simple mais puissante : “Où est-ce que je pourrais remettre du ET à la place du OU dans ma vie professionnelle ?”

🎯 Si cette approche résonne avec vous, sachez que c’est exactement l’état d’esprit que l’on explore dans le coaching de groupe JUNKO.
Un espace pour clarifier, combiner, ajuster… et remettre votre trajectoire en mouvement, à votre façon.

Il reste à ce jour 2 places !

Très belle écoute !

Florence, coach en évolution et transition professionnelle.

JUNKO - Le mouvement crée la chance.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Me suivre ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

• Retrouvez mes accompagnements de coaching sur mon site internet.

• Suivez les aventures de JUNKO sur mon compte intagram

• Suivez l'ensemble de mes activités professionnelles sur mon compte linkedin

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Me soutenir ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à :

• Mettre 5 étoiles sur Spotify et/ou Apple Podcast pour me soutenir

• Vous abonner au podcast

• Le partager en story Instagram en taguant JUNKO (@junko_coaching)

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.