『#67 すべてのマネージャーが知るべき「人間観」の原点：ダグラス・マクレガー①』のカバーアート

#67 すべてのマネージャーが知るべき「人間観」の原点：ダグラス・マクレガー①

#67 すべてのマネージャーが知るべき「人間観」の原点：ダグラス・マクレガー①

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このコンテンツについて

【ダグラス・マクレガーシリーズ①】

現代マネジメントのあり方を根底から覆した、あの「X理論、Y理論」の思想家、ダグラス・マクレガー。彼の思想はどこから来たのでしょうか。本エピソードでは、彼の波乱に満ちた生涯を追体験します。

デトロイトの路上での社会活動から、大学学長として直面したリーダーシップの厳しい現実まで、彼の経験がいかにして主著『企業の人間的側面』へと結実したのかを紐解きます。

さらに、彼の理論の根幹をなすアブラハム・マズローの「欲求階層説」を分かりやすく解説。なぜ彼は、効率性一辺倒だった経営の世界に「人間」という永遠の問いを投げかけたのか。その思想の原点に迫ります。

参考書籍

  • 「⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠マネジメントの世紀1901−2000⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠」スチュアート・クレイナー（著）　嶋口 充輝 (翻訳), 黒岩 健一郎 (翻訳), 岸本 義之 (翻訳)
  • 「企業の人間的側面: 統合と自己統制による経営」ダグラス マグレガー (著), 高橋 達男 (翻訳)


番組で取り上げた書籍紹介

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.valuebooks.jp/shelf-items/folder/84676b46a574170⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


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