6. Je hoeft niet aardig te zijn om respectvol te zijn - met Hanneke Zumker & Gerdy Pusceddu-Smoes
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
6. Je hoeft niet aardig te zijn om respectvol te zijn - met Hanneke Zumker & Gerdy Pusceddu-Smoes
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
Waar ligt de grens tussen ongemak en echte onveiligheid? En hoe belangrijk is het dat een leider niet altijd aardig is, maar wél respectvol? In deze aflevering van HR Zonder Filter spreken we over sociale veiligheid op de werkvloer met Hanneke Zumker (mediator en coach) en Gerdy Pusceddu-Smoes (directeur Rensink Vastgoedonderhoud).
We hebben het over: • Waarom psychologische veiligheid geen ‘soft’ onderwerp is • De 8 criteria voor een veilige organisatie • Wanneer ongemak oké is en wanneer niet • Waarom oprechte interesse in je collega’s essentieel is • Hoe je als leider respectvol én duidelijk kunt zijn
Een eerlijk gesprek over de dagelijkse praktijk, de grijze gebieden én hoe we samen kunnen zorgen voor meer veiligheid én werkplezier.
—
HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap. Heb jij iets nieuws geleerd? Geef ons dan een mooie rating op Apple Podcasts of Spotify, we zouden het super waarderen! De nieuwe aflevering staat over twee weken weer voor je klaar.