『#589 業務改善を阻むタコツボ社員🐙変化をきらう人を動かす実践的対処法を解説！』のカバーアート

#589 業務改善を阻むタコツボ社員🐙変化をきらう人を動かす実践的対処法を解説！

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 ※この放送はAI音声で作成しています🙇‍♂️1.5倍速が推奨です。 今日は、業務改善において、最も、やっかいな、存在である、「タコツボ化」した、人について、お話ししました。彼らは、変化を、嫌い、自部門の、ルールだけに、固執するため、最大の、障壁となります。その、根本的な、原因は、会社、全体の、中で、自分の、仕事を、客観視できない、「メタ認知能力」の、欠如です。結果として、組織の、ボトルネックと、なり、新しい、アイデアを、否定することで、チームの、創造性を、奪ってしまいます。対処法としては、物理的な、距離を、取るのが、最善ですが、難しい場合は、トップダウンでの、指示や、具体的な、データを、示し、根気強く、働きかけることが、重要です。
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