
#4 Agos: L’Innovation Loop - Fallire, Imparare, Accelerare
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
In questa puntata di Intra…cosa?, Paolo Vincenzo Perlangeli, Head of Innovation Lab di Agos, racconta come hanno trasformato errori iniziali in un modello strutturato di intrapreneurship, migliorando le performance aziendali del 30%.
Scoprirai come Agos protegge il 20% del tempo lavorativo dei dipendenti per coltivare idee innovative, testare progetti e costruire collaborazioni audaci con startup. Capirai perché l'innovazione non si riduce alla tecnologia, ma è un metodo fatto di fallimenti, apprendimento continuo e accelerazione strategica.
In poco più di 12 minuti, riceverai strumenti concreti, strategie replicabili e la testimonianza di chi ha costruito un Corporate Venture Accelerator in grado di innovare, senza soffocare le startup.
⭐ L’OSPITE DELLA PUNTATA:
🎙️ Paolo Vincenzo Perlangeli – Head of Innovation Lab di Agos
🎙️ Host: Andrea Landini
📌 INTRA…TAKEAWAYS:
- Perché l’innovazione non è solo tecnologia, ma un processo strutturato
- Come implementare un modello efficace di intrapreneurship interno
- Il ruolo strategico del Corporate Venture Accelerator per Agos
- Come migliorare le performance aziendali stimolando l'innovazione interna
- Lezioni apprese e sfide superate durante il percorso di innovazione
🕜 IN QUESTO EPISODIO:
(00:00) Introduzione all'Intrapreneurship
(03:00) Il processo strutturato di innovazione in Agos
(05:59) Corporate Venture Accelerator e collaborazioni con startup
(11:46) Lezioni apprese e futuro dell'innovazione
🚀 VUOI CONTINUARE AD APPROFONDIRE?
Scopri di più sull’Innovation Lab di Agos e ascolta altre storie di intrapreneurship seguendoci sui nostri canali: Linkedin 🌍 www.startupgeeks.it
#intrapreneurship #innovazione #Agos #CorporateVentureAccelerator #startup #imprenditorialità #processiinnovativi #culturaaziendale #sfide #opportunità