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#321_育休からの復職、時短勤務でもリーダーになれる？【おたより】

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 育休からの復帰の仕方/リーダー職を手放すことが不安/うまく両立できるイメージが持てない…/子育てをしながらリーダーをすることを人からどう見られるか/自分の都合でメンバーに負担をかけることの罪悪感/どんな復職の仕方でも自分のできることをしっかりやる/リーダー職を降りることはマイナスばかりじゃない/悔しい気持ちを秘めながら自分らしくキャリアアップ/キャリアは右肩上がりだけが正解じゃない/現職だけで転職は左右されない/年齢や環境に合わせた転職という方法も/人事評価制度が柔軟な企業もある etc…withwork公式instagramでは今年2月からインスタライブが好評放送中です！今回はインスタライブでいただいたリスナーさんからのおたよりをご紹介！ライブ内では回答しきれなかったお悩みに、XTalent代表の上原さんとwithworkコンサルタントの吉田ちえさんがお答えします！■withwork公式インスタライブ日時毎週水曜日の21時45分からキャリアや子育てについてなど、withworkらしい話題でお届けしています！ぜひお聞きください！※祝日など放送がお休みの日もございます。詳しくは公式Instagramをご確認ください。withwok公式インスタライブ視聴方法①withwork公式インスタアカウントをフォローhttps://www.instagram.com/withwork_official/②ご自身のインスタアカウントの「ホーム画面上部」に表示される、ライブ中のwithworkアイコンをタップし、ご視聴ください■ withwok公式インスタライブではみなさんからのお便りを募集しています。withwork公式インスタライブでは、みなさんからのお便りを募集しています！『こんな話をきいてみたい』『今〇〇に悩んでいるので質問してみたい』など、お気軽にお寄せください！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScAnjMIRwi49yfA2ik0pqIp3ZRG_kF5DtUo8ve8ajRivCwxHA/viewform■本日のパーソナリティXTalent代表・上原 達也（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）withworkコンサルタント・吉田ちえ（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@chieyoshida19⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）■ #キャラトラとはワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。■ おたより募集中！「こんな話も聞きたい」といったご意見や、このエピソードに共感した！などのご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています！ハッシュタグ、カタカナでキャラトラをつけてSNSで発信いただくか、送信フォームよりお気軽にお送りください。＼ おたより送信フォーム ／⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/ZQvwnRAwbfKkbwxM9⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■通知の受け取り方現在Spotify、Amazon Music、Audible、YouTubeで配信しています。各配信プラットフォーム上でフォローいただくと、更新通知をお受け取りになれます。ぜひこの機会にフォローをお願いします。■私たちについてX：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/with_yourwork⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/withwork_official/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠withwork Magazine：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://media.withwork.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠公式LINE▶︎⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://page.line.me/733mtbut?openQrModal=true⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠withworkとは...

#321_育休からの復職、時短勤務でもリーダーになれる？【おたより】に寄せられたリスナーの声

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