Vous dirigez une TPE ou une PME et vous devez recruter sans disposer d’un service RH ? Pas de panique,cet épisode est fait pour vous !

Dans un marché du travail tendu, trouver les bons talents peut sembler un parcours du combattant. Pourtant, avec la bonne méthode, il est tout à fait possible de recruter efficacement, même sans équipe dédiée.

💼 Dans cet épisode, découvrez pas à pas comment :

✅ Définir précisément votre besoin et le profil idéal (technique + soft skills).

✅ Rédiger une offre d’emploi percutante qui attire les bons candidats.

✅ Diffuser vos annonces sur les bons canaux : LinkedIn, Pôle Emploi, réseaux pro...

✅ Trier les candidatures et conduire des entretiens efficaces et humains.

✅ Négocier l’embauche et intégrer le nouveau collaborateur dans les meilleures conditions.

✅ Construire une marque employeur forte, même à petite échelle.

🚀 Grâce à une approche structurée, vous pourrez recruter plus vite, éviter les erreurs de casting et renforcer durablement la performance de votre équipe.

🎧 Écoutez dès maintenant pour découvrir la méthode simple et concrète qui aide les dirigeants à recruter comme des pros, sans service RH.

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