Dans cette seconde partie de l’entretien, Houria Aouimeur nous raconte les menaces et intimidations qu’elle a subies (1:31) si bien que des mesures de protection etde sécurité ont été instaurées (3:40). Ces représailles coïncident avec le début de ses investigations (6:46). Elle dérangeait le système mis en place. Ces actes se sont poursuivis, pendant près de 4 ans, jusqu’à son licenciementen février 2023. Houria explique les conditions de son licenciement pour faute grave et ce qui lui est reproché (9:35). Depuis son départ, des modes de fonctionnement qu’elle dénonçait sont de retour (10:47). Les dérives qu’Houria a constatées ont eu des conséquences pour les salariés d’entreprises en difficultés comme le fait de ne pas recevoir le montant des salaires qui leur sont dus (13:09). Houria réalise que rendre public ce qu’elle vit peut être une protection (16:44). Elle déposera une nouvelle plainte en février 2022 qui fait le lien entre ses alertes et ce qu’elle a subi (23:39). Elle a fait preuve d’une grande résistance (24:55). En novembre 2024, Houria a été certifiéelanceuse d’alerte par le Défenseur des droits (29:31). Cet avis du Défenseur des droits peut l’aider dans son action contestant son licenciement. La Maison des Lanceurs d’alerte avait également rendu un avis similaire quelques moisplus tôt. Houria nous prodigue ses conseils si nous voulons un jour lancer l’alerte (32:35). Son combat est loin d’être terminé. Elle reste déterminée et souhaite aider d’autres lanceurs d’alerte (35:39).

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Crédits :

Sophie au pays des possibles est un podcast créé, réalisé etproduit par Sophie Lemaître. Cet entretien a été enregistré en ligne en février 2025. Illustration du podcast et musique par Fabien Doulut. Montage par Manuel Perreux.