『#24-2 「当たり前を超える」対話の力。個人・組織の変革へー近藤 千園さん』のカバーアート

#24-2 「当たり前を超える」対話の力。個人・組織の変革へー近藤 千園さん

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このコンテンツについて

 24話目後編も、C.K.コンサルティング&コーチング代表の近藤千園さんをお迎えし、近藤さんの著書である「チームが生まれ変わる組織変革の教科書」を中心に、個人とチームの変革について、書籍の内容もご紹介しながら、栃木県からお届けします。 目次ーーーーーーーーーーーー▶ワーク・ライフバランスの取り組み・女性経営者とのご縁で生まれた「チーム発展のための著書」・「当たり前を超える」ポイントは、個人とチームの両方を合わせた変革・対話での言語化が、組織の問題・課題解決の糸口▶「今日からできる！一つのアイデア」・小さなチャレンジで起こす「自己変革」ーーーーーーーーーーーー🔽プロフィール近藤　千園（こんどう　ちその）さんC.K.コンサルティング&コーチング 代表活動拠点：全国対応可能https://ckcc.jp/栃木県在住。幼少期に影響を受けた多様な家族のあり方、人生の生き方。30代、上海で異国の価値観、商慣習に触れた経験。結婚、転居を考えながらの独立、開業（2007年）。出産を経て、知り合いゼロでスタートした栃木県での第二創業（2011年）。後継者は男性でも女性でも、と経営者の『多様さ』を発信（2014年）。ジブン（自社）ならではの変革力で、未来の可能性を切り拓く「UNERI.ラボ」を創設（2020年）。◎組織改革の中で個の成長を促すアプローチから、個の変革を組織変革へ繋げるコンサルティングへ。◎変革時代の大人の「学び方」コンサルティングもスタート。今後も、自ら変革のきっかけを創り続ける。プライベートでは、一児の母。ーーーーーーーーーーーー▼本日の内容【note】https://note.com/w_life_challenge/n/n28fa395519a7?sub_rt=share_pb▼番組概要ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにしたインタビュー形式のPodcastです。ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。番組の最後には、ゲストの方から「今日からできる！１つのアイデア」 をご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。毎週火曜日朝6時配信 ▼応援株式会社ワーク・ライフバランスhttps://work-life-b.co.jp/経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です。 ▼番組ハッシュタグ♯ワークライフチャレンジ ▼お便りフォーム番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9 ▼ワーク・ライフチャレンジ 公式SNSこの番組を気に入っていただけましたらフォローをいただけますと大変嬉しいです。note　https://note.com/w_life_challenge/X　⁠https://x.com/worklifec100Instagram　https://www.instagram.com/work_lifechallenge/ ▼編集、プロデュース、インタビュー前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）▼制作ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局▼カバーイラスト大家 三佳 https://www.mikaoya.com/▼BGMRYU ITO http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC #ワーク・ライフチャレンジ#ワークライフチャレンジ#未来をひらく私たちの働き方#podcasts#ワークライフバランス#ワークライフバランスコンサルタント#WLBC養成講座#働き方改革#未来の働き方#組織変革
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