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104.定着② 〜入社初日にすること〜

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このコンテンツについて

 【定着シリーズ第2回】「入社初日にすること」 初日って大事ですよね！ 渾身の求人票を出して、想いを込めた面接を乗り越えて―― ついに、念願の入社日がやってきました！ 採用担当としても、「ようこそ！」の気持ちでいっぱい。 でも実はこの“入社初日”こそ、定着の命運を分ける超・重要な一日なんです。 ・労働条件の説明 ・就業規則の案内 ・職場の紹介と社内ツアー …などなど、やること盛りだくさんですが、 そのなかでも「絶対に忘れちゃいけない」キーワードが2つあります。 この2つを押さえておくことで、障害者社員の不安をグッと軽減でき、 「ここで働いていけそう」と感じてもらえる確率がグーンとアップします！ 「やることはやってるんだけど、なんか定着しない…」という企業の方、 ヒントは“初日”にあるかもしれませんよ？ 書籍『従業員300人以下の会社の障害者雇用』も大好評発売中♪ https://amzn.to/48Pv2To ご感想・ご相談は info@lagrange-s.com まで ※初回1時間の無料相談も受付中です！ 聞けば納得、試せば変わる。そんなお話、ぜひお耳にどうぞ。

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