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#092 2025年4月1日施行の育児介護休業法等改正について Part2
- 2025/04/23
- 再生時間： 21 分
- ポッドキャスト
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サマリー
あらすじ・解説
第92回目のテーマは、「 2025年4月1日施行の育児介護休業法等改正について Part2」
2025年4月1日施行された「育児介護休業法等改正」について、
今回は「個別の周知・意向確認の措置」についてお話をします。
「介護」に関する休業や支援制度が なかなか周知されず、
介護離職を生み出してしまっている現状から、今回の改正では、
事業主は、労働者に「個別周知・意向確認の措置」をすることが義務化されました。
「個別周知・意向確認の措置」とは具体的には、何なのか？
また、今回の改正で、企業側が気にしておくべきポイントとは？
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社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！
番組へのメッセージは 【 kitazawa@sharoushi-aoba.com 】までお送りください。
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