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#02 - "Führen mit Intuition – wie Körperwissen, Empathie & Weiblichkeit Leadership verändern"

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 Keywords:#KlarheitUndWahrheit #IntuitiveFührung #LeadershipReimagined #WeiblicheFührung #ZyklischesArbeiten #EmpathieInFührung #Körperwissen#FemaleLeadership #Selbstführung #AuthentischFühren#NewLeadership #RegenerationImBusiness #CoachingImpulse #KlarheitsmacherinZusammenfassung:Intuitive Führung & zyklisches Arbeiten – Mit Weiblichkeit zu mehr Authentizität im LeadershipIn dieser Folge von Klarheit & Wahrheit spricht Gastgeberin Anja Betzler (Coach, Change-Strategin und Klarheitsmacherin – www.kanzelleria.de) mit Anita (Mahoiko) Vögeli, Mentorin für Weiblichkeit, Körperwissens-Expertin & Unternehmerin (www.mahoiko.ch).Gemeinsam tauchen sie ein in die Welt der intuitiven Führung, somatischer Intelligenz und zyklischen Arbeitsweisen. Sie zeigen, warum der Körper oft der bessere Ratgeber ist als der Kopf – und wie weibliche Qualitäten wie Empathie, Selbstwahrnehmung und Regeneration zu klarerer, authentischer Führung beitragen können.Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Thema zyklisches Arbeiten: Wie beeinflussen innere Rhythmen die Führungsfähigkeit? Und was könnten Unternehmen gewinnen, wenn sie diese Aspekte stärker berücksichtigen?Für alle, die neue Wege in der Führung suchen – jenseits von starren Strukturen und rein rationalen Ansätzen.Takeaways:Intuition ist Führungsintelligenz – keine Esoterik.Wer lernt, Körpersignale ernst zu nehmen, trifft oft klarere, schnellere und menschlichere Entscheidungen.Körperwissen ist der Schlüssel zur Selbstführung.Der Körper gibt ständig Rückmeldung – zu Stress, Klarheit, Grenzen oder Resonanz. Wer darauf hört, bleibt präsent und authentisch.Zyklisches Arbeiten schafft Raum für Regeneration.Führung im Einklang mit inneren und äußeren Rhythmen stärkt langfristige Leistungsfähigkeit – individuell und im Team.Weibliche Prinzipien in der Führung sind kein Trend – sondern Zukunft.Empathie, Präsenz, emotionale Intelligenz und das Zulassen von Nichtwissen sind essenzielle Kompetenzen im Wandel.Führung darf weich UND wirksam sein.Klarheit und Mitgefühl schließen sich nicht aus – sie sind in Kombination oft der effektivste Führungsstil.Lineare Business-Logik ist an vielen Stellen überholt.Wer zyklische Muster erkennt (z. B. in Projektphasen oder Teamdynamiken), kann nachhaltiger und menschenzentrierter führen.Authentizität beginnt beim eigenen Rhythmus.Führungskräfte, die sich selbst gut regulieren können, schaffen auch für andere sichere und produktive Räume.Zitate aus dem Podcast:„Der Körper ist der klügste Gesprächspartner, den wir haben – wenn wir lernen, ihm zuzuhören.“„Führung darf sich weich anfühlen – und trotzdem stark sein.“„Authentizität entsteht, wenn wir den Mut haben, auch die leiseren Stimmen in uns ernst zu nehmen.“Kapitel: • 00:00 Einführung & Vorstellung • 00:31 Was bedeutet intuitive Führung? • 02:44 Praxisbeispiele & Selbstführung • 07:23 Emotionale Intelligenz & Körperwissen im Business • 25:26 Zyklisches Arbeiten & weibliche Qualitäten • 34:19 Persönliche Learnings & Fazit👉 Alle Links & Profile findest du in den Shownotes📖 Blogbeitrag zur Folge: kanzelleria.de/blog📩 Folge uns für mehr Inhalte zu Klarheit, Wandel & Führung auf LinkedIn oder Instagram!LinkedIn Anita MaHoiko: https://www.linkedin.com/in/mahoiko-anita-v%C3%B6geli-a0186a324/Website Anita: https://www.mahoiko.ch/

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