職場でのすれ違い？要約を頼んだのにほぼ丸写しだった
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職場でのすれ違い？要約を頼んだのにほぼ丸写しだった
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【エピソード概要】
「フォーマット通りに要点だけまとめて」と部下に頼んだのに、上がってきたのはまさかの全文丸写し…。毎日マネジメントを頑張る中で、自分の指示が伝わらないと「私の伝え方が悪いのかな」と自分を責めてしまいませんか？ 今回は、目的さえわかればすぐに行動できる「アクティベーター」の上司と、安全を最優先する「ディプロマ」の部下の間に起きるすれ違いの謎を、生体メカニズムの視点から優しく紐解きます。 実は、明確な基準のない「要約作業」は、彼らにとって単なる苦手作業ではなく、脳がパニックを起こす「過度なストレス（苦痛な仕事）」だったのです。相手の「脳のOS」を危険から守り、お互いの時間を無駄にしない「適材適所のマネジメント」のヒントをご紹介します。どうか肩の荷を下ろして、ホッと頭をゆるめて聴いてくださいね。
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