『第539回 変化に冷めた若手・拒むベテラン──その間に挟まれたあなたへ』のカバーアート

第539回 変化に冷めた若手・拒むベテラン──その間に挟まれたあなたへ

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▼今回の概要

「心理的安全性」を単独で語ることの弊害/トップが変われば文化は変わる/組織文化が変わらない理由/変化に必要なのは納得感/場づくりの重要性/経営課題としての文化改革/現場から始めず、上から染み出す

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