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第529回 組織マネジメントの進化論──全員が経営者になる時代へ

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▼今回の概要

全社員に求められる「課題設定力」／チームで成果を出す力／定型業務から非定型業務へ／仮説思考／巻き込む力／創造的マネジメント／変化をつくる力／対話と共創の場づくり／評価軸の転換／経営視点の人材戦略／組織力こそが企業の競争力

第529回 組織マネジメントの進化論──全員が経営者になる時代へに寄せられたリスナーの声

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