『第524回 組織の目的は、「数字」ではなく「意義」〜エンゲージメント向上をKPIにしない!〜』のカバーアート

第524回 組織の目的は、「数字」ではなく「意義」〜エンゲージメント向上をKPIにしない!〜

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▼今回の概要

即戦力人材が辞める理由/組織とは社会との接点/医療現場のリアルな悩み/自己実現と組織貢献の交差点/離職を止めるのではなく理由を知る/エンゲージメント偏重の落とし穴/看護師チームが組織文化を動かす!?

第524回 組織の目的は、「数字」ではなく「意義」〜エンゲージメント向上をKPIにしない!〜に寄せられたリスナーの声

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