
第520回 専門型裁量労働制で在宅禁止は違法?合法?
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専門型裁量労働制/大学教授の打刻義務/自宅で授業準備・研究が認められていない/労働時間の”状況”把握義務/労基署への通報の難しさ/法的グレーゾーン/労働法と現実の乖離/制度と感情のねじれ
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