第513回 「伝えたのに、伝わらない」──経営者の“気づき”が空回りする本当の理由
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第513回 「伝えたのに、伝わらない」──経営者の“気づき”が空回りする本当の理由
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https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama▼今回の概要
「気づき」は伝えるものじゃない／現場と共に築く変化／コーチング後の落とし穴／社員が動かない理由／“気づかせたい”の罠／対話の力／内省で終わらない現場への一歩／伝える前に聞く／トップの独りよがりを脱却／組織を動かすには共感から／変化は共に育てるもの／経営者のマインドセット／共創する組織づくり