• 第338回「同僚同士の喧嘩の続き～当事者の懲戒処分はどうするか？ケンカについて当事者双方に原因がある場合はどうか？」

  • 2025/04/24
  • 再生時間： 16 分
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第338回「同僚同士の喧嘩の続き～当事者の懲戒処分はどうするか？ケンカについて当事者双方に原因がある場合はどうか？」

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  • サマリー

  • 私生活上の従業員同士のトラブルの場合、会社の処分の対象になり得るのでしょうか？
    処分の対象基準について解説します。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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あらすじ・解説

私生活上の従業員同士のトラブルの場合、会社の処分の対象になり得るのでしょうか？
処分の対象基準について解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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第338回「同僚同士の喧嘩の続き～当事者の懲戒処分はどうするか？ケンカについて当事者双方に原因がある場合はどうか？」に寄せられたリスナーの声

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