第181回『Season4-ep.2 Think You Have Nothing to Offer? International Cooperation Needs All Kinds of People (「“自分にできることなんて…”と悩む人へ。国際協力の現場は多様性の宝庫です」)』

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このコンテンツについて

第181回『Season4-ep.2 Think You Have Nothing to Offer? International Cooperation Needs All Kinds of People (「“自分にできることなんて…”と悩む人へ。国際協力の現場は多様性の宝庫です」)』というテーマで語っていきます。【ハイライト】・「英語できないと無理？」なのか論・ユネスコ勤務で痛感した「背伸びしすぎた自分」を振り返る・働く経験を経て自分なりの国際協力を形にした話・専門性より大切なのは「人としての関わり方」だ！・自分にできることがないと悩んでいましたか？・人事労務コンサルの世界は年配が有利？・自分に出来る事を探すために重要なのはマイナーな分野探しだ！・ニッチな分野かつメジャーなサービスを探す事が大事論・田中がイッポラボを創業した理由・田中が会社員生活を経て感じた事・起業も会社員もどちらの視点を持つ事の大事さユネスコでの挫折——“能力不足”から見えた現実と希望国際協力キャリアコーチの田中大一は、大学院時代にユネスコ本部でインターンとして働いた経験を振り返ります。周囲は多言語を話すプロフェッショナルばかり。英語・フランス語に加え、中国語やスペイン語などを操る人が日常的にいる環境に、自分の未熟さを痛感したといいます。「明らかに背伸びしすぎていた」と語る田中ですが、その経験を経て、「将来自分が40代、50代になったときに“代えの利かない人材”になろう」と前向きな覚悟を持つようになりました。重要なのは“今できること”よりも、“これからどう成長するか”だったのです。“専門性がなくてもできること”——多様性こそ国際協力の本質国際協力というと「英語ができなければ」「専門性がなければ」と考えがちですが、実際の現場はもっと多様です。田中が現在取り組んでいるのは、インドのビハール州の子どもたちに文房具を届けるプロジェクトや、日本人を現地に連れていき交流を促進する活動など、自分なりの形で社会貢献を実現するスタイルです。大切なのは、“完璧なスキルセット”ではなく、“誠実に人と関わろうとする姿勢”だということ。専門家だけで成り立つのではなく、様々な関わり方があることが国際協力の魅力でもあります。「自分に自信がない」その不安も成長の種になるディレクターの田村陽太も、自身の20代を振り返りながら「自分の強みがわからず不安だった」と語ります。人事労務の分野で経験を積む中、ベテランとの知識量の差に悩んだ時期もあったそうです。それでも「今の自分にできることは何か」を模索し、自分らしいスタイルを確立していく姿勢が、結果としてキャリアの幅を広げました。田中の「今は未熟でも、将来“代えが利かない存在”を目指せばいい」という考えに共感を寄せ、互いの経験が交差しながら会話が深まります。“マイナーな道”で輝く——自分だけの強みを磨く働き方ユネスコで感じた“語学や経験の壁”を、田中は「正面からぶつかる王道の競争」と表現します。そんな中で「マイナーな領域で自分の価値を発揮する」という視点は、キャリア構築の重要なヒントになります。田村がポッドキャストや情報発信に取り組んでいることもその一例。メジャーな分野で勝負するのではなく、自分が情熱を持てる領域を深掘りすることが、誰かの役に立つ形に変わっていくのです。起業という選択肢——“やりたいことを信じる力”が道を拓く田中が国際協力の現場で起業した背景には、「自分の時間と生き方を自由に設計したい」という想いがありました。新卒で組織に属しながら感じた“窮屈さ”が、起業へのモチベーションとなったのです。実際に会社を興した今、「やりたいことを形にできる自由」と「組織の持つ資本力・安定性」両方の価値を理解していると語ります。起業がすべてではなく、「どちらの働き方にも価値がある」と実感する田中さんの言葉は、キャリアに迷う人への大きなヒントとなります。国際協力の現場には、“完璧な自分”でなくても関われるチャンスがあります。英語が苦手でも、専門知識がなくても、まず一歩踏み出すことが大切。田中と田村の対談を通じて見えてきたのは、「自分...