• 第465回 AIを活用する人事の座談会【AIを活用する人事の取組み】
    2025/08/03

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、商船三井の瀬良保憲さん、JCOMの金子雅一さん、テルモの小原史紗子さんです。

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  • 第464回 国内外で適材適所の人材配置をAIの活用により実現するテルモの取組み【AIを活用する人事の取組み】
    2025/07/27

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、商船三井の瀬良保憲さん、JCOMの金子雅一さん、テルモの小原史紗子さんです。

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  • 第463回 コールセンター業務の人事評価にAIを活用するJCOMの取組み【AIを活用する人事の取組み】
    2025/07/20

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、商船三井の瀬良保憲さん、JCOMの金子雅一さん、テルモの小原史紗子さんです。

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  • 第462回 船員配乗計画にAIを活用する商船三井の取組み【AIを活用する人事の取組み】
    2025/07/13

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、商船三井の瀬良保憲さん、JCOMの金子雅一さん、テルモの小原史紗子さんです。

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  • 第461回 適応性、俊敏性、ビジョナリー【ノーノーマル時代を生き抜くリーダーシップ】
    2025/07/06

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、HRファーブラの山本紳也さん、プロレド・パートナーズの中西一統さん、日本ベーリンガーインゲルハイムの岡本佐知子さんです。

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  • 第460回 倫理観、公平性、透明性【ノーノーマル時代を生き抜くリーダーシップ】
    2025/06/29

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、HRファーブラの山本紳也さん、プロレド・パートナーズの中西一統さん、日本ベーリンガーインゲルハイムの岡本佐知子さんです。

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  • 第459回 好奇心、謙虚、多様性、傾聴【ノーノーマル時代を生き抜くリーダーシップ】
    2025/06/22

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、HRファーブラの山本紳也さん、プロレド・パートナーズの中西一統さん、日本ベーリンガーインゲルハイムの岡本佐知子さんです。

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  • 第458回『ノーノーマル時代を生き抜く リーダーシップの教科書』本書の狙い【ノーノーマル時代を生き抜くリーダーシップ】
    2025/06/15

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、HRファーブラの山本紳也さん、プロレド・パートナーズの中西一統さん、日本ベーリンガーインゲルハイムの岡本佐知子さんです。

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    36 分