第521回 若者のエンプロイー・ジャーニーを考える~なぜ採用しても定着しないのか~(後編)【これからのエンプロイー・ジャーニーについて考える~学生プレオンボーディングから70歳まで~】
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概要
年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、リクルートワークス研究所の古屋星斗さん、坂本貴志さん、スクウェア・エニックス・ホールディングスグループの、髙田雅起さん、東急の山口聡一郎さんです。
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