『広報オタ倶楽部』のカバーアート

広報オタ倶楽部

広報オタ倶楽部

著者： 荒木洋二
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本来の広報、「企業広報の在り方」を広めるべく、28年以上にわたり、企業広報活動を支援してきた荒木洋二による、オタク目線で語る「広報」の哲学ラジオ。聞き手は濱口ちあき。 荒木洋二（あらき・ようじ） 株式会社AGENCY ONE 企業のブランド力を鍛える広報・PRコンサルタント。広報PR歴28年以上。2006年、株式会社AGENCY ONEを創業。 中堅・中小企業を中心に広報戦略立案や広報活動全般を指南、実務支援する。 創業以来、”広報＝「企業の人格」形成のためのあらゆる双方向のコミュニケーション活動”を信条に利害関係者全般との良好な関係構築支援を手掛けながら、広報人材育成にも取り組む。著書に『図解入門ビジネス 最新ブランディングの基本と動向がよ～くわかる本』（秀和システム刊）、『選ばれるブランディング・選ばれないブランディング 企業ブランド力向上の鍵を握る「舞台裏」』（セルバ出版刊）など。 ＜広報人倶楽部＞https://kohogene.newsrooms.net/ Credit ・メインMC：荒木洋二 ・メインMC：濱口ちあき ・プロデューサー：二宮翔平（リクライブ） ・制作/サウンド：エリカ（リクライブ） ・OP：「chosen one」GANMA荒木洋二 マーケティング マーケティング・セールス 経済学
エピソード
  • #83 組織の成長は、対話と仕組みから始まる

    #83 組織の成長は、対話と仕組みから始まる
    2026/08/05

    合同会社社外人事部長の長谷川満さんを迎え、社員52人から513人へ成長した企業での実体験を伺います。反発する社員と向き合い、採用・育成・評価の仕組みを整えた３年間。その土台が、組織の成長と経営方針の浸透にどうつながったのかを考えます。
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    22 分
  • #82 経営者が語ることと、担当者が担うことは同じではない

    #82 経営者が語ることと、担当者が担うことは同じではない
    2026/07/29

    濱口さんの顧客企業では、採用支援とＴｉｋＴｏｋ運用を別々に外注し、発信の一貫性が課題になっていました。その実体験から、経営者が語ること、担当者が担うこと、外部に任せることを整理し、内製化を見据えた広報体制を考えます。
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    20 分
  • #81 社員の声を、採用ページに閉じ込めていないか

    #81 社員の声を、採用ページに閉じ込めていないか
    2026/07/22

    採用広報は、企業が広報に取り組む入口になり得ます。一方、社員の声や経営者の言葉を採用ページだけに置くと、社員や顧客には届きにくくなります。一つの記事を誰に、どこまで届けるのか。採用に閉じない発信の可能性を考えます。
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    21 分
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