#83 組織の成長は、対話と仕組みから始まる
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合同会社社外人事部長の長谷川満さんを迎え、社員52人から513人へ成長した企業での実体験を伺います。反発する社員と向き合い、採用・育成・評価の仕組みを整えた3年間。その土台が、組織の成長と経営方針の浸透にどうつながったのかを考えます。
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