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サマリー
あらすじ・解説
在这一集《The Prompt》中，吉姆·卡特（Jim Carter）阐述了LinkedIn联合创始人里德·霍夫曼（Reid Hoffman）提出的“超机构优势”这一概念。
这一概念将人工智能视为放大人类创造力和生产力的合作伙伴，不是在某个遥远的未来，而是从现在开始。拥抱AI的企业和个人将领导未来，因为AI可以自动化高达70%的非增值任务，并解锁数万亿的生产力收益。
吉姆强调了信念与行动之间的关键差距。尽管许多企业承认AI的重要性，但它们觉得未做好实施准备。到2025年，半数员工需要重新技能培训，以在AI驱动的世界中保持竞争力。有趣的是，员工通常在AI采纳方面领先于领导层，使用AI工具来简化任务和头脑风暴新想法，通常没有公司正式支持。
公司在AI上投入了数十亿，但许多公司难以看到明确的回报。平均每年有1900万美元浪费在未充分利用的AI基础设施上，明确、高回报的使用案例显得尤为重要。
吉姆强调了领导层在AI采纳中定调的重要性，正如Adobe的领导团队通过成功整合AI提高效率所展示的那样。
关键要点包括：领导者参与AI、提供结构化培训和制定明确政策的必要性。将领导和投资明智的AI战略相结合并支持员工的公司将蓬勃发展。那些拖延的公司面临落后的风险。
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这一集和整个播客都是由专家吉姆·卡特通过人工智能（AI）制作的。吉姆不会说中文！这是他的播客和实验，他感谢你的支持。
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