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労働新聞ニュース

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著者： 株式会社労働新聞社
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労働新聞社は中立的な立場から人事、労務、経営、労働・社会保険、労働法、労働行政、安全衛生に関する情報を提供する専門新聞社です。「労働新聞電子版」が配信する、働き方改革やハラスメントほか労働に関するフラッシュニュースをお届けします。℗ & © 2026 株式会社労働新聞社 マーケティング マーケティング・セールス 毎時 経済学
エピソード
  • 「監督指導、監督結果」労働新聞ニュースまとめ【2026年１～６月】新規介護事業場　２割が就業規則未届の疑い　神奈川労働局／労災請求端緒に残業確認　割増賃金違反が増加　中央労基署　ほか

    「監督指導、監督結果」労働新聞ニュースまとめ【2026年１～６月】新規介護事業場　２割が就業規則未届の疑い　神奈川労働局／労災請求端緒に残業確認　割増賃金違反が増加　中央労基署　ほか
    2026/08/12
    「「監督指導、監督結果」労働新聞ニュースまとめ【2026年１～６月】新規介護事業場　２割が就業規則未届の疑い　神奈川労働局／労災請求端緒に残業確認　割増賃金違反が増加　中央労基署　ほか」　本欄では、『労働新聞』で2026年１～６月に配信したニュース記事のなかから、監督指導、監督結果に関する記事をまとめてご紹介します。書面で条件通知しない例めだつ　高知労働局https://www.rodo.co.jp/news/211756/　高知労働局（菊池宏二局長）は、令和６年度に実施した監督指導の結果を取りまとめた。
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  • 労働裁判ニュースまとめ【2025年４～６月】パタハラ　経営者・同僚へ賠償命じる　終業時間後の連絡で／秘密保持契約　設計図流用が義務違反に　ほか

    労働裁判ニュースまとめ【2025年４～６月】パタハラ　経営者・同僚へ賠償命じる　終業時間後の連絡で／秘密保持契約　設計図流用が義務違反に　ほか
    2026/08/11
    「労働裁判ニュースまとめ【2025年４～６月】パタハラ　経営者・同僚へ賠償命じる　終業時間後の連絡で／秘密保持契約　設計図流用が義務違反に　ほか」　『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2026年４～６月に公開した労働裁判関連の記事をまとめてご紹介します。
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  • 労働裁判ニュースまとめ【2026年１～３月】解決金は賃金該当せず　控除基づく相殺不可／履歴書　漏洩で10万円の賠償命じる　目的外使用と判断　ほか

    労働裁判ニュースまとめ【2026年１～３月】解決金は賃金該当せず　控除基づく相殺不可／履歴書　漏洩で10万円の賠償命じる　目的外使用と判断　ほか
    2026/08/10
    「労働裁判ニュースまとめ【2026年１～３月】解決金は賃金該当せず　控除基づく相殺不可／履歴書　漏洩で10万円の賠償命じる　目的外使用と判断　ほか」　『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2026年１～３月に公開した労働裁判関連の記事をまとめてご紹介します。
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