第４５１回『一人語り回 Vol.117～自分の言葉に“責任”を持つ人こそカッコいい！AI時代の仕事術を語ろう！～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・呂布カルマさんの言葉から学ぶ生きるべき姿勢

・ダサい生き方をしない！ツッパって生きよう！

・断言したり、責任をもって仕事をする事の重要性

・会社員という立場でも責任をもって仕事する事の重要性

・社内で責任をとる体制が構築出来れば顧客も安心できる論

・リスクヘッジしながら交渉する事の重要性

・自分の役割や立場に応じてしっかり責任を持とう！

・これからの士業やコンサルに求められるものを語る

・AIと人間は共存できるんだ！

・目に見えないものを見える形にする事が一番重要だ！

～お知らせ～

サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。

経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。

話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。

パーソナリティー：田村陽太

東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。

サンキャリアのHP

https://www.srcc-suncareer.com/

カバーアート制作：小野寺玲奈

サニーデーフライデーはTwitterをやっております。

アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！

番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！

https://note.com/sunnydayfriday

公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！

また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

第４５０回『一人語り回 Vol.116～プラスを足すより、マイナスを引け！違和感を消す仕事術こそビジネスの本質～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・ポッドキャスト「みんなでサウナ」を聞いて感じた事

・理想のサウナとビジネスで大事な事は一緒だ！

・相手に違和感を与えない為にビジネスで意識している事3点(事業面)

・自分が顧客として嫌だと思った体験を徹底的に排除しよう！

・違和感は案外的確な危険信号だ！

・違和感の正体とは？

・違和感を与えないためのマイルール(コミュニケーション面)3点

・ビジネスには何事も明朗会計が大事だ！

・相手にゴリ押しする事は止めよう！

・ギブの押し売りをするな！

・違和感を排除する事で理想のお客様と仕事が出来る理由

・顧客への付加価値よりも違和感を取り除く事へ力を入れろ！

・違和感排除は結果的には顧客独自の付加価値に繋がる！

・違和感排除に取り組むプロセスは辛い！だからこそ大事な取り組みだ！

～お知らせ～

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パーソナリティー：田村陽太

東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。

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第４４９回『一人語り回 Vol.115～去る者追わず、来る者拒まず！辞める人を大事にできる会社こそ強い！～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・退職と聞くとポジティブ、ネガティブどちらのイメージを持ちますか？

・「辞めるかどうか」に周りは翻弄されるな！

・誰かが会社を辞めると分かった時のふるまいについて

・別れの時のふるまいが一番人間性が出る場面だ！

・定着前提ではなく、退職前提で雇用を考えてみる事

・『去る者は追わず、来る者は拒まず』の会社は強い！

・『退職は悪い事じゃない！』とトップがメッセージを発信しよう！

・ネガティブよりポジティブに物事をとらえる事の重要性

・執着しない！期待しない！事の重要性を語る

・比較対象は他人ではなく、自分と考える従業員がいる会社は強い！

・『人ありき』ではなく『仕事ありき』だ！

・コストパフォーマンスを意識したビジネスを行う事の是非を語る

～お知らせ～

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第４４８回『一人語り回 Vol.114～仕事がうまくいく秘密は「対話力」！？信頼をつかむコミュニケーション術を語ろう！～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・コミュニケーションで大事なのは「相互理解と経験の蓄積」だ！

・さらに良好なコミュニケーションを行う上で必要な事は「信頼」だ！

・信頼をつかむコミュニケーションポイント3点

・共感と傾聴を大切にしよう！

・謙虚さを忘れずに話さそう！

・言ったことは必ずやる！有言実行を徹底しよう！

・一回コミットした事は必ずやりきろう！

・『効率的なコミュニケーション』が大事な理由を語る

・『雑談』の機会を仕事に絡めて積極的に作っていこう！

・『言葉』より『姿勢』こそがコミュニケーションに大事だ！

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第４４７回『一人語り回 Vol.113～ビジネスは競争じゃない！“独走”するためのマラソン的思考のすすめ～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・ビジネスに大事なのは「どう走り続けるか」だ！

・マラソンと駅伝、あなたはどっち派？

・ビジネスでは自分のペースを乱さない事が大事だ！

・相対評価ではなく、自分が立てた目標と向き合おう！

・大事なのは、売上より利益、フォロワーより内容だ！

・周囲を意識せず、自分のリズムを保とう！

・大切なのは「横に誰もいない状況を作る」事だ！

・誰も参加していない“マイナー大会”で勝ち続けよう！

・誰も注目していない場所で勝ち続けよう！

・普段行っているブルーオーシャン戦略を語る

・自分らしくレースを走り続ける事の重要性

～お知らせ～

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第４４６回『一人語り回 Vol.112～ワークライフバランスの本質って何だろう？経営層や人事部が従業員に伝えるべき事～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・『ライフ』ってもっと幅広い意味があるんだ！

・ライフの充実がワークライフバランスを達成するカギだ！

・ワークライフバランス＝「ワークを減らす」ではないんだ！

・自社の従業員が何を求めているかを常日頃からチェックしよう！

・「ライフの充実は会社の義務」だと伝えよう！

・働き方の変化による社内コミュニケーションの難しさを語る

・ライフが充実すれば、ワークの生産性が上がるんだ！

・時代は変わる！だからこそ意識してマネジメント方法を変え続けよう！

・会社は常に社員にメッセージを発信し続けよう！

・会社と従業員は相互にアウトプットする事が大事だ！

～お知らせ～

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第４４５回『一人語り回 Vol.111～知ってるつもりが一番危険！？アウトプットとインプットの黄金サイクルの重要性～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・継続して行っている情報配信について

・ポッドキャストのタイトル付けとマーケティング

・アウトプットすることでインプットが良くなる理由3点

・アウトプットしてみないと、自分の現在地が分からない

・知識の質に偏りが無いか普段からチェックしよう！

・アウトプットでさらにインプットしようと頑張れる！

・アウトプットの楽しさでインプット力が高まる！

・アウトプットとインプットの相乗効果を高める方法3点

・書籍のレビューを書いてみよう！

・普段の雑談でアウトプットを意識しよう！

・5年日記の効用と素晴らしさを語る

・見切り発車でアウトプットする重要性

～お知らせ～

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第４４４回『一人語り回 Vol.110～キャリアを決めるのは今この一瞬の仕事！？「ミスしたら終わり」と思える人が強い理由～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・青春18きっぷ旅あるあるを語る

・常にミスしたら後がないと思って仕事するのが大事な理由3点

・相手が期待してくれている事を誇りに思って仕事をしよう！

・本気でやっていれば失敗しても、真摯さや誠実さが伝わるんだ！

・本気でやっていればミスに備えて代替策を打てるんだ！

・自分のキャリア形成で大事なのはミスとの向き合い方だ！

・安心感の醸成が信頼関係構築に最重要だ！

・自分の信頼カウンターを意識して仕事をしよう！

・自分の仕事との向き合い方は変えれるんだ！

・日々の仕事の納得感が達成感や自信度に繋がるんだ！

・信頼を勝ち取るためには日々自分から発信しよう！

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