第４５１回『一人語り回 Vol.117～自分の言葉に“責任”を持つ人こそカッコいい！AI時代の仕事術を語ろう！～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・呂布カルマさんの言葉から学ぶ生きるべき姿勢

・ダサい生き方をしない！ツッパって生きよう！

・断言したり、責任をもって仕事をする事の重要性

・会社員という立場でも責任をもって仕事する事の重要性

・社内で責任をとる体制が構築出来れば顧客も安心できる論

・リスクヘッジしながら交渉する事の重要性

・自分の役割や立場に応じてしっかり責任を持とう！

・これからの士業やコンサルに求められるものを語る

・AIと人間は共存できるんだ！

・目に見えないものを見える形にする事が一番重要だ！

～お知らせ～

サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。

経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。

話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。

パーソナリティー：田村陽太

東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。

サンキャリアのHP

https://www.srcc-suncareer.com/

カバーアート制作：小野寺玲奈

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#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

第４５０回『一人語り回 Vol.116～プラスを足すより、マイナスを引け！違和感を消す仕事術こそビジネスの本質～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・ポッドキャスト「みんなでサウナ」を聞いて感じた事

・理想のサウナとビジネスで大事な事は一緒だ！

・相手に違和感を与えない為にビジネスで意識している事3点(事業面)

・自分が顧客として嫌だと思った体験を徹底的に排除しよう！

・違和感は案外的確な危険信号だ！

・違和感の正体とは？

・違和感を与えないためのマイルール(コミュニケーション面)3点

・ビジネスには何事も明朗会計が大事だ！

・相手にゴリ押しする事は止めよう！

・ギブの押し売りをするな！

・違和感を排除する事で理想のお客様と仕事が出来る理由

・顧客への付加価値よりも違和感を取り除く事へ力を入れろ！

・違和感排除は結果的には顧客独自の付加価値に繋がる！

・違和感排除に取り組むプロセスは辛い！だからこそ大事な取り組みだ！

～お知らせ～

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話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。

パーソナリティー：田村陽太

東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。

サンキャリアのHP

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カバーアート制作：小野寺玲奈

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第４４９回『一人語り回 Vol.115～去る者追わず、来る者拒まず！辞める人を大事にできる会社こそ強い！～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・退職と聞くとポジティブ、ネガティブどちらのイメージを持ちますか？

・「辞めるかどうか」に周りは翻弄されるな！

・誰かが会社を辞めると分かった時のふるまいについて

・別れの時のふるまいが一番人間性が出る場面だ！

・定着前提ではなく、退職前提で雇用を考えてみる事

・『去る者は追わず、来る者は拒まず』の会社は強い！

・『退職は悪い事じゃない！』とトップがメッセージを発信しよう！

・ネガティブよりポジティブに物事をとらえる事の重要性

・執着しない！期待しない！事の重要性を語る

・比較対象は他人ではなく、自分と考える従業員がいる会社は強い！

・『人ありき』ではなく『仕事ありき』だ！

・コストパフォーマンスを意識したビジネスを行う事の是非を語る

～お知らせ～

サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。

経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。

話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。

パーソナリティー：田村陽太

東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。

サンキャリアのHP

https://www.srcc-suncareer.com/

カバーアート制作：小野寺玲奈

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番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！

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