『企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』』のカバーアート

企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』

企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』

著者： 田村陽太
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このコンテンツについて

 サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という堅いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 テーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー：田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ カバーアート制作：小野寺玲奈 サニフラは毎週金曜日に定期更新！ 番組へのメッセージはnoteまで！ https://note.com/sunnydayfriday Xはこちら(@sunnydayfriday) https://listen.style/p/sunnydayfriday?SO4JPEec田村陽太 マネジメント マネジメント・リーダーシップ 経済学
エピソード
  • 第４６５回『一人語り回 Vol.131～“盛りすぎ”が壊す信頼？等身大の自分で勝負できる会社でいよう！～』

    第４６５回『一人語り回 Vol.131～“盛りすぎ”が壊す信頼？等身大の自分で勝負できる会社でいよう！～』
    2025/07/31

    第４６５回『一人語り回 Vol.131～“盛りすぎ”が壊す信頼？等身大の自分で勝負できる会社でいよう！～』というテーマで語っていきます。


    【ハイライト】

    ・今日のテーマにしたきっかけ

    ・“盛った情報”には気を付けろ！

    ・「何でもできます！」の誇張とリスクを語る

    ・“できないこと”を明確にする事の重要性

    ・顧問契約を結ぶ際に一番重要な姿勢とは？

    ・採用で大事なのは盛りすぎない事だ！

    ・採用は入社前で8割決まるんだ！

    ・ドラマ『人事の人見』を見て感じた事

    ・“さらけ出し型”の採用活動ってやっぱり大事論

    ・等身大で生きる事はプライベートも仕事も重要論

    ・謙遜さと盛りすぎは捨てて生きよう！

    ・誠実さが会社経営には重要論


    ～お知らせ～

    サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。


    経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。


    話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。


    パーソナリティー：田村陽太

    東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。


    サンキャリアのHP

    https://www.srcc-suncareer.com/


    カバーアート制作：小野寺玲奈


    サニーデーフライデーはTwitterをやっております。

    アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！


    番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！

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    公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！


    また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！


    #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
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    14 分
  • 第４６４回『一人語り回 Vol.130～コンサルロスをどう減らすか？うどん屋から考える再活用のヒント～』

    第４６４回『一人語り回 Vol.130～コンサルロスをどう減らすか？うどん屋から考える再活用のヒント～』
    2025/07/24

    第４６４回『一人語り回 Vol.130～コンサルロスをどう減らすか？うどん屋から考える再活用のヒント～』というテーマで語っていきます。


    【ハイライト】

    ・今日のテーマにしたきっかけ

    ・関係ない世界の方が新しいヒントやアイデアを得られる！

    ・〇〇ロスから学べる事はいっぱいある！

    ・顧問契約とは何なのかを考える

    ・コンサルロスを防ぐために意識している事とは？

    ・ロスを減らすために再利用する事の重要性

    ・〇〇ロスを解決する為に普段から意識すべき事とは？

    ・相手の行動は変えられない！でも自分たちの行動は変えられる！

    ・コンサルティングで重要な事とは？

    ・無形だからこそ有形に置き換える重要性

    ・二段階でお悩みを解決する事が真の寄り添いに繋がる！

    ・ルーティーンを抜け出し変化を求める事こそ大事だ！

    ・生産性向上って誰の為かを考える事の重要性


    ～お知らせ～

    サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。


    経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。


    話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。


    パーソナリティー：田村陽太

    東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。


    サンキャリアのHP

    https://www.srcc-suncareer.com/


    カバーアート制作：小野寺玲奈


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    #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
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    17 分
  • 第４６３回『一人語り回 Vol.129～失敗に優しい会社は強い！野球から学ぶ、マネジメントで重要な事～』

    第４６３回『一人語り回 Vol.129～失敗に優しい会社は強い！野球から学ぶ、マネジメントで重要な事～』
    2025/07/17

    第４６３回『一人語り回 Vol.129～失敗に優しい会社は強い！野球から学ぶ、マネジメントで重要な事～』というテーマで語っていきます。


    【ハイライト】

    ・今日のテーマにしたきっかけ

    ・今年の交流戦の試合を見ていて感じた事

    ・新庄監督の心意気や人情味に感動した話

    ・会社経営は短期的ではなく長期的に見て意思決定しよう！

    ・従業員一人一人を信じてもう一度挑戦させることの重要性

    ・新庄監督の男気や心意気で印象的なシーンを振り返る

    ・試合観戦やライブを観に行く事の醍醐味を語る

    ・従業員一人一人に向き合う事は組織の心理的安全性に繋がる！

    ・正解が無い世の中で大事な事は「挑戦し続ける」事だ！

    ・会社経営における投資を考える上で重要な考え方

    ・失敗してもまた立ち向かうチャンスを積極的にあげよう！


    ～お知らせ～

    サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。


    経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。


    話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。


    パーソナリティー：田村陽太

    東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。


    サンキャリアのHP

    https://www.srcc-suncareer.com/


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    14 分
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