• #140_経営者のためのX運用の勝ち筋~事業成長から炎上対策まで~【せら課長との対談後の復習】(4/4)
    2025/08/14

    おはようございます。令和PR小澤です。

    2日間、”SNS運用のプロ”として有名なせら課長との対談をさせていただきました。小澤なりの学びをお伝えしようと思います。是非、聴いてくださいませ!


    :::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

    せら氏との対談から学ぶ、事業成長に繋がるX運用/経営者こそSNSに注力すべき/X運用の原点:「凡人こそ笑われるような夢を語れ」/課題を解決するためのX運用/成功事例:訪問看護事業の拡大/課題解決のための設計/炎上はなぜ起きる?/炎上への備えとしての「普段からの発信」/Xの未来:最適化された世界での発信/まとめと学び

    では、本日も、元気に参りましょう!


    :::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::

    ▼小澤美佳(株式会社令和PR 代表取締役)

    新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X(フォロワー数4.4万人)などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手~ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。

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    24 分
  • #139_炎上を防ぐ秘訣&Xの最新アルゴリズムを理解せよ!【ゲスト:せら課長】(3/4)
    2025/08/13

    おはようございます。令和PR小澤です。

    昨日から2日間、”SNS運用のプロ”として有名なせら課長との対談回となります!

    今日は炎上について、経営者はどう向き合えばよいのか?さらには、Xの最新アルゴリズムについても深堀させていただいています!

    是非、聴いてくださいませ!


    :::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

    はじめに/炎上が起きる構造と背景/炎上を未然に防ぐための仕組み/炎上時の冷静な対応手順/攻める広報の重要性/X運用のこれからと経営への活用/お知らせ:経営者向けX運用セミナー/まとめ

    では、本日も、元気に参りましょう!


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    32 分
  • #138_採用も売上も加速!せら課長直伝・経営者のためのX戦略【ゲスト:せら課長】(2/4)
    2025/08/12

    おはようございます。令和PR小澤です。

    本日から2日間、”SNS運用のプロ”として有名なせら課長との対談回となります!是非、聴いてくださいませ!


    :::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

    ゲスト紹介/SNSを始めたきっかけは「夢」/小さな夢の積み重ね/SNS運用は夢実現の手段/コンサルティング事例:訪問介護会社の全国展開/発信ネタは「一社一社オーダーメイド」/SNSは経営のパートナー/まとめ

    では、本日も、元気に参りましょう!


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    38 分
  • #137_Xフォロワー7.5万人!せら課長登場前に押さえておきたい聴きどころ【せら課長との対談に向けた予習】(1/4)
    2025/08/11

    おはようございます。令和PR小澤です。

    明日から2日間、”SNSコンサル”として有名なせら課長との対談回となります!今日は、そのせらさんの予習回となります。是非、明日からの対談に向けて、聴いてくださいませ!


    :::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

    明日から2日間のゲスト回がスタート/せら課長とは?/私とせら課長の“同期”としてのつながり/せら課長が発信する「経営者のためのX運用」/ホワイトペーパーの構成と学び/対談の見どころ/予習としてのまとめ

    では、本日も、元気に参りましょう!


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    新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X(フォロワー数4.4万人)などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手~ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。

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    20 分
  • #136_双日、秘匿性高い男女賃金格差を情報開示。広報としての学びと私のモヤモヤ本音|日経ビジネスの記事より
    2025/08/07

    おはようございます。令和PR小澤です。

    今日は、日経ビジネスの記事で、「双日が秘匿性高い男女賃金格差も情報開示」という話題について、広報視点で深堀してみます!


    ▼双日、秘匿性高い男女賃金格差も情報開示 「言いづらいからこそデータで示す」

    https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00422/073000024/


    是非、聴いてくださいませ。


    :::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

    命の危険すら感じる令和の猛暑/「言いづらいこと」を開示する広報姿勢が信頼を生む/なぜここまで「本気」で向き合えたのか?/格差の「見える化」がもたらす課題の輪郭/社内カルチャーも大きく変化していた/「誠実さ」を伝える開示と、変化する世の中の価値観/一方で、なぜ「今もまだ」この話題なのかという違和感/社会全体で「自然な多様性」を広げていきたい/最後に:アワードのその後が示す「リアル」

    では、本日も、元気に参りましょう!


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    24 分
  • #135_キリンHD、経営会議に「AI役員」導入!広報視点で深掘り|日本経済新聞の記事より
    2025/08/06

    おはようございます。令和PR小澤です。

    今日は、日本経済新聞の記事で、「キリンHDがAI役員を導入した」という話題について、広報視点で深堀してみます!


    ▼キリンHD、経営会議に「AI役員」 直感に頼らず客観判断手助け

    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC303DU0Q5A730C2000000/


    是非、聴いてくださいませ。


    :::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

    キリンが導入した“AI役員”が経営にもたらす未来とは/AI役員「コアメイト」とは何者か?/なぜキリンは今、AI役員を導入したのか?/経験や直感に頼らない“客観判断”の価値/広報としてのインパクト──「AI役員」は強力なメッセージワード/社内外広報の両輪で企業文化を醸成する/中小企業もAIとどう向き合うか/最後に──AIは“伴走者”、意思決定は人間が担う/まとめ:AI時代における広報と経営の本質

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  • #134_「大卒初任給と新卒採用の動向」を広報視点で読み解く|リクルートワークス研究所レポートより
    2025/08/05

    おはようございます。令和PR小澤です。

    今日は、リクルートワークス研究所レポート「大卒求人倍率調査」を広報視点で読み解きつつ、イマドキの新卒採用のコツについてもお話します!


    ▼「ワークス大卒求人倍率調査」特別レポート 大卒初任給と新卒採用の動向

    https://www.works-i.com/surveys/report/250630_recruitment_saiyo.html


    是非、聴いてくださいませ。


    :::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

    条件だけでは人は動かない──Z世代の価値観の変化/経営視点:採用は「コスト」ではなく「未来への投資」/人事視点:初任給アップは“スタート地点”にすぎない/広報視点:採用は「条件の勝負」から「共感の勝負」へ/発信は“積み上げ”と“打ち上げ”のバランスで/まとめ:経営×人事×広報が一体となる時代

    では、本日も、元気に参りましょう!


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    新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X(フォロワー数4.4万人)などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手~ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。

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  • #133_90年間、水玉で世界を魅了した【草間彌生】に学ぶ、“ブランドの一貫性”と“物語の力”
    2025/08/04

    おはようございます。令和PR小澤です。

    今日は、「草間彌生さん」についてです。

    松本市出身の草間さん。松本市を訪れたことをきっかけに、調べてみたら、その半生はPR的な学びも大きかったので、シェアします。

    是非、聴いてくださいませ。


    :::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::

    松本市と草間彌生という「縁」/苦悩を原動力に──草間彌生の創作の源泉/ニューヨークでの挑戦と精神の闇/視覚的世界観の一貫性がブランドをつくる/松本市と草間彌生──地元スターと自治体PRの好例/草間彌生から学ぶ、発信のヒント

    では、本日も、元気に参りましょう!


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